【テレビ】＜NHKも優遇なし＞青山祐子アナに「育休中の給与返せ」批判の誤解「今の日本人は少しずつ寛容性が薄れているような気が」
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大橋巨泉さん（２０１６年死去）は生前、深く考え込みながら「人間が生まれてくる意味は結局、子供を産み育てることなんです」と語っていた。
宇宙の真理、平和といった解決不能な事象も、後世の人に答えを託すしかないという意味だった。
一方、「為せば成る」の米沢藩主・上杉鷹山は人口増こそが富の源泉という考え方で、困窮する藩財政から出産手当金と子だくさん家庭に、児童手当を支給したものだ。
この先達の考えに逆行した意識が国内で高まっている。退職の意向が明らかになったＮＨＫの青山アナウンサー（４６）がネット上で猛批判にさらされているのだ。
彼女は１２年３月の第１子を皮切りに、１７年２月までに４人の子（２男２女）を出産。およそ６年間にわたり産前産後休暇と育児休業を取得し、現在も育休中。
批判の多くは「育休中にもらった給与を返還しろ」「公務員ならまだしも民間ではありえない」といった内容。出産自体には賛同を示しつつ、育休制度を悪用しているという見方だ。
ここで多くの人が誤解しているが、ＮＨＫはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が３歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」（内閣府官房）
共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。
「つい最近、『子連れ出勤を認める世の中にしたいですね』という新聞記事が炎上したケースがありました。皆さん、口では子育ては大事と言いつつ、３０年前のアグネス論争から意識はあまり変わっていないようです。
確かに誰かが休めば、その同僚に仕事のシワ寄せがきます。それを迷惑と取るか、子は社会の宝だからと大目に見るかは、個人によって意見は分かれると思います。
ただ、（作家の夏目かをる氏）
育休を心苦しく思いながら取得しているパパ・ママはまだ多いという。いずれ自分や子が、子育てする立場になるかもしれない。
人はどうであれ、おおらかな心を持ちたいものだ。
2019/03/16 06:00 日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/249671
写真
https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/249/671/8030ab65fe59317cb04ca31cbc80236120190315141333027.jpg
【テレビ】＜NHK青山祐子アナの退職＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★5
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552744370/ 制度的にそうでも金返せぐらいいうだろ
一般人が安倍やめろって書いても辞める制度無いが？ みんな余裕がないからね
地域の自治会や学校PTA、子供会なんかも余裕ないからやりたがらない
あらゆることに文句が出る でも産前産後休暇と育児休業って仕事に復帰すること前提の制度なんじゃないのか？
そいつが休みの間は同僚が穴埋めしながら助け合う制度だと思うんだが
席だけキープして休暇終わったら辞めるって、その後に制度使おうとする女に悪影響しかなさそう お前が努力しなかったから育休もまともに取れないゴミみたいな会社にいるんだろ その鬱憤をNHK批判にするなくそ底辺共 共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。
NHK職員の給料って民間と比べてどーなの？ でも辞めず在籍することに何かメリットがあったんだろ
さもなきゃ批判を受けながらここまで居座るわけがない 金返せとは思わないけど
謝罪ヌードぐらいは求めてもいいだろ 別に育休自体はいい。
だがモノには限度があるって話 不正受給にはこのスタンスのゲンダイさん流石ですわー >>11
NHK職員「高待遇」の実態 給料以外の手当、再雇用なども破格の充実ぶり
http://news.livedoor.com/article/detail/9186143/
2012年度の平均給与は1185万円で、手厚い手当を含めると1780万円にのぼる
保険料も自己負担額が少なく、定年後も望めば関連企業に再雇用される >>7
払ってるよ
最近jcomから衛星も支払いした
金の徴収ハンパない
てめーらはひとつも改善しない 民間企業でこんなことできるの？
NHKだからこその裏技やろ？ そりゃ国の為には子供たくさん産んでもらった方がいいよ
でもこの人と家族日本に居る気無いでしょw 育休中の給料とかほざいた子無し穀潰し情弱は
今すぐ屠殺しとけ。どうせ国の借金を増やす不良債権化するから 育休にも賃金を払う制度にすべきやな 法律で義務付けた方がいいわ
男性も女性もね 元公務員だけど
子供1人当たりキッチリ３年間の実質有給休暇取る職員が普通だったよ 育休で金を貰った事より、NHKが日本一高い給与を
出していることが問題。
ほぼ税金みたいな商売して、職員の給与水準を最高
レベルにしているってのが詐欺会社もいいとこ。 これだけきれいに間隔が空いてると、どう見ても計画出産だからなぁｗ
最初から復帰する気は無かったのは確実。 無理やり受信料取ろうとするから叩かれるよ
当然のこと メディア。SNS 多様の時代にこの件を機会に変えてもらいたい
床屋、新聞、銀行などと同じように 出産育児休業中の給与補てんの無い
非正規職場や零細企業と比べたら厚遇批判も起こるだろな 上級国民のガキどもを産み育てるために俺たち底辺は結婚すらできず最低賃金で残業まみれで働くのさ… そうなんだよね
あらゆる生物が生まれてきた理由って子孫を残す事なんだよな
産むか育てるか
しかも金を返せとか言ってる奴は子供どころか結婚すらしてない奴が多いだろうな
しかし何の金を返すのやら
不正受給してるわけでもないし真っ当な支給でしかないのに
バカだろお前ら 会社から有給払う義務ないけど払われてたの？
育休の場合雇用保険で育児休業給付金貰えるし
二重取りしてたの？ 休職中も勤務年数に換算されて
即退職するよりも退職金が多くなるんじゃないの 三人目くらいで辞めてりゃまだしもこれは長すぎだから NHKという特殊な方法で金を巻き上げる団体だから文句言われるんであって、寛容性とか話すり替えるなよ。 因果応報
NHK青木祐子で検索されたら一生、結婚詐欺女と
して出てくるわけでw
もちろん、子供も小学生になればスマホで知る。
ご近所さんもみんな知っている。
青木祐子に関しては、叩かなくても詐欺師として
見られる人生が待っているから因果応報。
問題は日本一高い給与を出しているとされている
NHKの方だ。
裁判までして受信料を徴収して、職員には高い
給与を出す糞会社、潰すべき。 元々日本人は世界一寛容だったのに
そこにつけこんで悪用する奴らが
好き勝手にやりたい放題やり過ぎて
マジギレされたからって自業自得だ
不寛容だと逆ギレして八つ当たりしたら
余計に追い込まれるだけだぞ糞食い猿 >>8
それらはもとの制度設計が過大過ぎるから
時代のニーズに合わなくなってきてるんだろ
コンパクト化、省力化を求める住民ニーズの声を聞いて
合わせればいいじゃん くそ底辺共は勝ち組に嫉妬する暇あったら政府批判しろ馬鹿が >>46
国から金が出てるという点で批判されてるだけ NHKなんか1年に1回、1万円ちょっと。
ネットは1ヶ月に1回、8000円。
なぜ？高けぇよ、後で電話する。 >>46
ネットで何が批判されているのか理解できていない>>1が馬鹿
もしくはそれを理解していないお前が馬鹿
ハイロンパ せめて復帰後数年はたらかないといけないと一部返却するとか
復帰しないでやめる人への抑止力必要だよな
この事例は真面目に制度利用しようとする人の足引っ張る行為だわ >>53
NHK内のブサヨだろう、お前？
美しいねぇ >>50
ウソだと言う根拠あんのか 元県庁職員だけど 日刊ゲンダイというだけで間違ってることが書いてる気がする >>55
民間で雇用保険から出ても同じ事だろマヌケ 確信的に制度を乱用するから結局成り立たなくなるんだよ >>22
>最近jcomから衛星も支払いした
しばらくはBSタダ見してたんじゃねーか。 おおらかな心とやらで
批判を寛容に受け止めてみてから
言えよな 時には公務員、時には民間大企業を使い分け
日本最凶の集団だな。k札が可愛く見えるわ 結婚して退職し復職意思の無い
専業主婦になる女の失業保険もタダ取り批判あったよな なお自民党清和会派議員が同じことやるとメディア総出でフルボッコにします 寛容性の問題じゃなくて、奴らの高額な給料は受信料から出てることだろwwww 余裕なく批判ばかりのゲンダイがこう言ってるのは笑いどころかな？ この少子化社会で子供を産んで育ててるんだから感謝されるべきだろ
独身や子無しのくせに産休や育休に文句言ってる連中は年金返上しろやボケ >>71
つまり根拠もなしに、他人の経験を罵倒中傷してるんだ その後NHKに子供もこね入社させるのかな
人生楽だな NHK職員とか上流階級だからな
殺されなかっただけマシだと思わないと 社会保険料とかどうなるんだ？
通常は会社と折半だが給与出ないとなると会社が全額負担するのか、それとも自費で請求されんのか？ 俺達は雇用保険料を払ってるんだから文句を言う資格はある！
取り敢えずNHKは１回潰して全員解雇
残り機材使って国営化しろ！
NHK料金を払ってるんだから文句を言う資格も有る！ >>74
そりゃただの貧乏人の僻みじゃねーか
大して税金も払ってないくせに たんに在日ブスアナのサボりぼったくりだから
必死に擁護してんだろ？
コイツの旦那は神田うのの旦那の仲間の在日ヤクザだし 我々から搾取した金で上級国民がのうのうと暮らしてるのが気に入らん。
徹底して引きずり下ろすべき。
革命じゃ。 雇用保険から給付金が出てるのになぜか叩かれてるのが不思議だわ
そんなに日本を少子化にしたいのか Ｑ：ＮＨＫだからたたかれているんだろ
Ａ：そらそうだ、普通の民間企業じゃないからね
Ｑ：アナウンサーだから叩かれているの
Ａ：分かりませんが、復職前提ならスキルが落ちないような努力の跡が無ければ信用ないですね >>76
ひとりが子供百人産んだところで統計的には何も変わらない >>76
バカやチョンの子供は「要らない子」なんだよ >>77
なんで3年間も実質的に有給で休めるのかキッチリ説明しろよ オラの会社は育休中は雇用保険からとは別に20％支給されるでその代り復帰後給料制から年棒制に変わり結果出さないと切られる シングルマザーならしょうがないけどな
旦那もどうせ公務員みたいな仕事で結構給料いいんだろ？ >>87
一人で社会を担う必要があるのか？
お前バカじゃね >>1
皆が思ったこと代弁するNHKに寛容性がないのにお前言うな >>84
公平性を求める声はあってもいいよな
厚遇族の一方で独身ネットカフェ難民もいる時代だしな >>38
そう
馬鹿は論理が破綻していて感情任せに暴言を吐く事しか出来ない >>85
一生結婚できない子供も持てない貧乏な層が批判してる
最終的には少子化になってバカでもできる単純作業者は移民に仕事奪われるハメになるのに >>77
いえ、３年間実質有給なんて私の職場では考えられないなと思って
どこの県ですか？ 何でサヨクってこんな自己中なん？
自己弁護がカリアゲ国のメンタル そもそも
なんでただの原稿読みが
もてはやされるの？
アナウンサーがセレブ気取りな時点で終わってる そもそもNHK自体がクズだからな
くたばれゴミ放送局 給料の％貰えるってのがそもそもおかしい
同じ育休で仕事もしてない税金も納めてない期間なのに貰える額が変わってくる >>82
＞大して税金も払ってないくせに
この根拠よろ 香港に移住してるみたいだけど、神田うのと遊ぶ時はわざわざ日本に来てたってコトか？ しかし、少子化だから子供産めっていって
産んだら産んだでまたけちつけるって
どうすればいいんだ >>11
他の民放じゃ歯が立たないくらい貰ってる。
日テレやテレ東なんか馬鹿らしくてやってられないだろうな。 NHKは基本給が一般とは違うだろ 何もしないで普通の会社の役員みたいな金もらい続けてたわけだろ
まあ上級国民の特権と言われたらそれまでだけどな そういう国なんだから仕方ない いや、いずれ子供を持つからお互い様というのが子持ちの言い訳だけど持たない派の人も相当増えてるわけで…
介護なら平等だけど 子供たくさんでいいだろうが。
日本存続に貢献してるやろ ４人も生んだ人にご褒美あげたってことで終わりにするしかないね
何らかの形で金銭的な支援がないと子供なんて生まれないよ
一人っ子政策をやめても中国の人口があまり増えないのだって、子育てのコストが上がってしまったせいなんだから こいつは無能だったから復帰しなくていい
いつだったかのオリンピックでメイン司会に据えられ
アスリートに対して腹立つインタビューばかりしてたし
こいつが表舞台に居続けてたらもっと悲惨だったよ >>109
自己防衛のため持たない
子供は基本的に金持ちの趣味道楽ですよ >>82
論点を逸らす
→レッテルを貼る（ex 底辺、ネトウヨ）
発狂する >>114
そうそう
広義の社会貢献を果たしている >>9
金のことなんかどうでもよくて、この姿勢に怒ってる人の方が多そう
自分さえ良ければ後は知らんってことでしょ 事情もようよう知らん無知なアホが騒いでいるだけ
育児休職中に給与が全額支給される訳がないし
退職金も実績で勘案されるわけで産休中が勤続年数
として１００％折込の訳が無い >>1
安倍に対しての寛容性が無い日刊ゲンダイが寛容性と言っても説得力無いわw ググったけど厚かましそうな人相はしてる
ルール上問題なしで合法ならしょうがないけど
NHKという特異な会社の性質は踏まえていただきたいね 日本に寄生する自分の利益だけしか考えてない奴が増えたから日本は全然成長しないし景気も中々良くならない 女の敵は女
前に女だらけの職場にいた時産休中の女が赤ちゃん抱いて職場来たことあったけど婚期逃してる人もいるのによくやるわと思った
あれもマウンティングか 休みたいだけ休んでも、自分が復帰すれば休む前とおなじように仕事が出来る、出産・育児を経験した今までと違う目線を加えて大活躍出来ると買いかぶってたのが、『オメーの席ねーからw』されて拗ねて不貞腐れた結果辞めるってなったんだろ。
しかしまぁ今後、産休＆育休を使うであろうNHK職員が可哀想だな こんな批判をしてる馬鹿がいるのに本当驚く
日本が駄目になって言ってるのがよく分かる愚行だわ 家族で香港に移住した時点で復帰する気なんてなかっただろうに
なんで退職しないで何度も産休育休を繰り返してたんだろ >>1
金が出るとか出ないとかじゃなく
そいつのせいで新しい人間を雇えないのが問題 >>102
わかってないな
世の中は貧乏で能力ない人のほうが、
人口多いの。
後はそれをまとめりゃ大きな力になる。 ?み噛みで漢字の読み間違いも酷くて実力もないのに
スターアナウンサー扱いしてたNHKがおかしい
産休育休取りまくって7年もブランクが合ったら
ラジオやナレーションから復帰すればいいだけ
そもそも海外在住で復帰の意思ないだろ 叩かれてるのは復帰前提の手当てをもらい逃げしたことでしょ？
NHKだからとか関係ない 育休はいいけど会長とか年収900万越えてるような連中の首は切った方がいい 受信料制度廃止してスクランブル化してくれ
これが出来ないとか寛容性失われてんだろw どこもがこうであるようになってりゃいいけど
最重要な情報を扱うNHKの働き薄くて全く浸透してないもんな
集めた贅沢なお金で自分のところを最高にしてるだけじゃ妬まれるわ 給料がいかに低いかじゃなく、もらい逃げが泥棒みたいと思われてるだけなのにゲンダイはゲンダイだな 強制徴収を認める日本の裁判おかしいでしょ？ 韓国を笑えん！ >>135
資本主義社会なんだから当たり前の話
能力のないやつは貧乏人なの
ひっくり返ることなんてないよ
だってバカなんだから貧民なんでしょ？
歴史を勉強するべきだよお前 >>131
海外への移住含めて何かメリットがあるんだろうな
こういう日本人と違うメンタリティの奴らはしたたかだからね >>1
寛容になれるレベルを越えてんだよアホ
7年間も有給使って復帰せずに辞職
批判しないで〜って言う奴の神経も疑うわ 復職する気がないなら批判されてもしょうがないんじゃね？
せめて1年ぐらい申し訳程度に復帰してればそこまで言われんでしょ 受信料で7年休んで贅沢三昧
神田うのとセレブパーティーとかやってたら
誰だって良い気しないわな、挙句復職どころか
期限切れのタイミングで退局とかやる事が凄過ぎる この人がボンボン産んで休んだ分の仕事を
同僚が負担してるんだよなあ 本当に結婚したい人だけが結婚すればいいし、本当に子供が好きな人達が5人も10人も作ればいいだけ、それが自然、当然支援が受けられるべきだな >>2
これに尽きる
震災の犠牲者数で賭けた神田うの（否定→証拠発掘w） これ最初から育休中は無給だって指摘が多かったのに
何故かNHKは出てるって言い張るやつがいたな >>152
子供産む方がよっぽど価値がある気がするけど >>145
実力行使は人の数だよ。
それも歴史が証明している。
資本主義よりずーっと長い歴史な。
勉強しろ。 上級国民一家ってそろそろ天誅を受けるんじゃね
あまりにも酷すぎるわ >>98
2年目から無給になるんだっけ
だいたい一年休んで復帰する人が多いね
双方公務員だと若いうちは給料安くて旦那の給料だけじゃ厳しいし
まあその後すぐ第二子でまた休むんだけど少子化に貢献してもらってるわけで
それは仕方ないし有難いことだと思ってる
一度やめたら次はパートくらいしか仕事ないしなあ NHKってめっちゃ給料高いんだよな？
籍だけ置いて7年間も税金から手当貪るから批判されてるんでしょ？ 期限切れギリギリになって退局って・・権利を振りかざし過ぎ
受信料払ってる側からすると、7年前にやめてたのと何が違うんだっていう まあこの人の価値はアナウンサーより
母親の方にあると思うしいっぱい産んだのは立派だけど
アナとしては復帰してもらわなくていい 香港に移住？
日本に金落とさないってことだろ
子供産んで貢献してる厨どう思うこれ 問題はあのクソ局が勝手に金取れる仕組み だから不満は正しいわ >>1
×寛容性が薄れている
○モラルが無くなっている >>159
数はバカが揃えるとしても導くのは金持ちや権力者や頭のいいやつだからね
貧民が本当に何かを勝ち取ったことなんてない >>148
レスすんなカス
将来俺らの年金払うガキ4人増えてんだゴミ
受信料ぐらいで偉そうに言うなハゲ なんでそんなに子育てしたくないんだろうね
24時間子供と向き合うのがそんなに嫌なのかね 自分は我慢を強いられているのに、
我慢せず、楽している・楽しようとしている奴が気に入らない
他人も自分と同じ我慢をしろ！という同調させようとする意識が強い
これはおそらく日本人の伝統的気質だと思う
もともと、日本人は不寛容な気質があり、「島国根性」や
「出る杭は打たれる」の言葉がその気質を表している。
また、自分の我慢を他人にも強いる傾向も強く、
その我慢に従わないものはのけ者する「村八分」も
日本人の不寛容さを示している。
その不寛容さとネットという新しいテクノロジーにより、
「心の声」が表にでるようになっただけだ。
決して日本人が最近、変化したわけではない。
もともとの日本人の気質なのだ。 ボケ糞女
日本から出てけやカス
いくら制度とはいえ、こんなの日本中から白い目必死やろ
何でも程度っちゅうもんがある
行き過ぎたスタンドプレーは、いつの時代も総スカンとほぼイコールやからな >>113
将来日本から人がいなくなったら困るのは老後の自分
と思えば平等だと思うけどね
むしろ子を持てる人はもっと優遇してあげてほしい >>166
ん？そう思わない？
人間の生きる価値って子孫を残す事だから
子供を産んだり育てたりするのが最優先なわけだから >>171
上級の子供1人＞＞＞底辺の子供10人
これがNHKの論理なんだ？w 新入社員が入社してすぐ育休に入ったらハァ？って思うだろ
それと同じくらいモラルのかけた行動をしてる ゲンダイでまともな記事を初めて見たわ
中の人が変わったのかしら？
日本人批判に絡めるところにらしさが残ってるけど 貰うだけもらって、子どもたちは香港やらシンガポールに移住ねらってるんでしょ
なにが日本の将来の年金の担い手だよ
こっちは鬼ほど天引きされてるのに >>180
上等な教育も受けるわけだしエリートとして育って行くわけで仕方ないんじゃないの？
例えば医者と無職じゃ人間としての価値が違うだろ
平等なんかないし職業に貴賎もある お金払われてなかったのか
そんじゃいいや別に
子供生んで育てるのは大事だし 香港に移住って奴は旦那の仕事の関係なの？
なんでNHK辞めちゃうんだろうね
少々長いブランクはありますが、おかげさまで産休をいただけて4人も子供産んだので
これからその分頑張ります！って一生懸命やれば応援もしたかもしれないが
まあこれ以上もう給与を与えない方が良いって人もたくさんいるのかな ネットがなかった時代は影でコソコソ言われてただけだよ。
昔なんて結婚したら退社だもんな。 そもそもＮＨＫのアナが退職したからって海外移住てのは違和感あるなー そもそも海外では一年も長い間の育休なんて物は無い
子供産んで一週間で仕事復帰が普通だ 金持ちで環境を変えられる才能のある奴等は日本を脱出するのか 心身共に余裕が無い人間が増えてるんだから寛容性なんて保てるわけが無いよね 今時バカ正直に年金なんかあてにしてる奴いないっーの
人口が減ったなら見合った国家体制にすればいいだけ
1回贅沢しちゃってもう生活レベル落とせないって話か >>185
何も不正してないのに批判する意味がわかんないけど
貧乏人の僻みでしかないでしょ？
自分の事鑑みたら納得できるんじゃない？ 介護休暇期間中も減額されます
1500万円→1000万円 青山を批判するのは的外れ
どうしても批判したいなら制度自体を批判すべき ID:WH2ygnJ80って、カキコの内容が上から目線なんだよなw 少子化が進めば
俺らの将来の年金や社会保障が削られるだけ
さらに移民が大挙してやってきて治安が悪くなるだけ
育休叩いても自分等が損するだけなのに、それを分かってないアホばかり でもボーナスはもらうんでしょ？
それは返さないの？ >>209
それなのよ
育休やら少子化対策は絶対必要なんだけどね >>200
そうらしいね
でも最近のことじゃないでしょ
しかも７年間の給食の件もあるし、いろいろ変なひとだよね、アホ山さんは >>203
お前が
大して税金も払ってないくせに
と決めつけてカキコした根拠よろ >>170
もちろんリーダーは貧乏人に優しい頭の良いやつは必要。
ても揃えば、能力のないやつや、貧乏人もワンチャンあることを私は言いたい。
もっというとそのリーダーが死ぬとだいたい崩壊するので、そこはAIの発達を待ちたい。
NHKに話に戻すとここで叩くのは大いにあり。
スレ数は力だよ。レス内容はどうでもいい。
もっと盛り上がるソース「リーダー」が沢山いればnhkもしおらしくなるだろう。 >>9
復帰前提の制度だからね
その制度の抜け道を堂々とやりやがったのがこのバカマンコよ
これで復帰しなければ金は支払いませんに変わると思うけどね >>182
ぜんぜん欠けてないよ
じゃあ新人は何ヶ月経ったら育休とってOKなの？ こんなん民間 大企業でもありえない 改善するべき ハゲ >>215
端っから仕事復帰する気が無かったって事なんだよね 制度を利用して子供沢山なのは素晴らしいけど、社会や環境に感謝する姿勢が見えないからな、このパターンは。
女王アリかよ。 戻る気なかったなら辞めててくれてれば
若い世代に席があったのに >>217
ワンチャンなんてねーから
人生詰んだ奴程革命を叫ぶけど現実逃避でしかないよ
本人の努力や才覚でしか這い上がれない 給与水準が高いから共済も潤ってるだろうがその原資は受信料
だいたい共済そのものが給与天引き以外に雇用主のＮＨＫからもカネが出てる 権利のある奴に寛容になりすぎてやりたい放題になってるじゃん
許されるから何やってもいいって世の中になると強い奴総取りにしかならんぞ NHKは、休業中の社会保険料を納めているはずだけど、それに関しての言及はなしかよ >>65
あのね、ＮＨＫ以外の民間企業は、自分達の力で頑張って利益だしてそれで
払ってんの。彼女が東テレの社員なら文句は言われないよ
ＮＨＫは、食堂に行ってごはんはいらないからうどんだけでいいと言ってる
お客に、うちの食堂に来た人は、食べなくても米代も払ってもらいますから
入り口に小さく書いてるだろって言ってる押売り商売やっておきながら、社員だけ
ウマウマな思いを味わってるから批判されるんだよ。その原資は誰からのお金なんだよって
マヌケ こんなどうでもいいニュースよりNHKを叩く材料は他にあるだろ！ NHKは女子アナや気象予報士でも産んで育休から戻ってる人は
結構いるもんな
この人は特別に変だからいろいろ言われてるだけで 情報取得が多岐に渡る今、スクランブルが容易に出来るくせに、別にいらねって言う人達に対しても普段から893みたいな人材使ったりして押し売り
で、高給取り
それが昨今かなり批判されてるんだから、不満に思う人が出るのは仕方ないわな
おまけに公共で優遇されてるくせに、犯罪率も高いし、利益は還元せず豪華なビルまで建ててるし
押し売り止めてスクランブル採用すれば、批判もかなり減るんじゃね？と思うな >>203
今年の確定申告さぁ、お前の数十倍はお上に支払ってきたわ >>224
わかってないな。
能力に対抗するのが数だってことが。
お前まだ若いだろ。
レスがあおくさ。 >>230
だからそりゃただの貧乏人の僻みでしかないでしょ
一般と比べても全く問題ないシステムなのに
公的な機関を全否定するのは勝手だけどその恩恵だけは受け取るなんて乞食でしかない 妬み、嫉妬の世の中だからしゃーない。
毎年恒例、年の瀬の今年の漢字一文字、俺は毎年
「妬」
だ。 この女子アナが育休使って休んでるあいだ仕事の穴埋めに頑張ってきた若い世代がいざ制度使おうとしたら
「育休で７年間も休まれたら困るから子供産むなら仕事辞めて」って圧力受けたりしてなwwwwwwwwwwwww 制度的にそうでも金返せぐらいいうだろ
一般人が安倍やめろって書いても辞める制度無いが？ 底辺達から半強制的に徴収してる奴らが舐めてんじゃねえよと 日本人に成り済ましてる朝鮮人増えてるからね火病ってやつ
この流れは止まらない >>235
その数も能力に使われるんだよ
使い捨てでしかないでしょ
だって数だけなんだもん
おっさんお前はもう人生詰んでるんだよ
諦めな >>229
給料として払われていないから本人からの徴収はないはず、
そもそもＮＨＫが支払っているというその社会保険料は、どこから
調達したの？トヨタのように工場で車を造って販売したような誰もが
納得のいくお金か？ それとも法律をたてにして、いらないから写らない
ようにしてという国民の意見を無視して、サラ金の取り立てのごとく集金にきて
集めてきたお金からか？ その席を空けておくために、次が採用できない。
次が採用できないから、採用試験で落とされる方が増える。
で結局、海外移住？
そりゃあ、経済的に余裕のある夫婦の女性には、管理職を与えづらくなるよ。
出産で退職しそうな女性の正規雇用を躊躇するよ。
特に目立つ立場なんだから、影響力を考えないと。 国営でもないのに、ほぼ強制的に金徴収するの辞めてから好きに運営しろよと >>226
なぜ北欧が参考にならないのか
一週間で復帰出来ているところがあればそれでいけるって事なんだよね
一年も産休を与えていること自体が異常な状態 >>236
そうだな
お前が給料明細をアップすればいいんじゃない？ 希望してない韓流なのに強制的な人頭税
そりゃ高給犬に対する寛容なんか皆無だろw >>246
法律を盾にしてとか何言ってんのかね
法治国家なんですけど >>241
NHKの中でも馬鹿女が何年も仕事を離れてる間に
小郷さんや守本さん、久保田さん等が頑張ってるおかげで
むしろ普通に産休育休を取って復職する分には良いモデルケースができつつあるような 寛容性は昔の方が圧倒的になかったけどな
ベビーカーで電車とかありえなかったし いい歳してんだから計画出産だろ
つまり7年くらいは働けないのは最初から分かってたこと
なら最初から退職すれってんだ 受信料強制徴収するなよ！ならばNHKの勝手や、好きにやれ！受信料強奪ヤクザNHK！ そもそも昔はこんなに休み取れなかっただろ
昔より圧倒的に寛容なのにこういう文句言うやつら頭おかしい 育児休業給付を満額もらいながら会社からの給料ももらえるうまいやり方があるんだよね。 少子化に貢献っても一家で海外行って戻ってこないんじゃね？ >>2
>>156
NHKアナだったからには、震災報道に携わる可能性もあったわけで
そんな人が、例の掛けパーティに参加していないといいけど
皆さまの受信料がそんなのに使われたりしたら情けなさ過ぎる 82 名前:名無しさん＠恐縮です :2019/03/17(日) 08:28:00.37 ID:WH2ygnJ80
>>74
そりゃただの貧乏人の僻みじゃねーか
大して税金も払ってないくせに
大して税金も払ってないくせに
の根拠はよ >>263
>>203で言ってんじゃん
否定したいならアップどうぞ？
ホラホラ
明細なんてないのかな？ >>255
法律が全部正しいとでも？
法律が水戸黄門の印籠とでも思ってる、ばか？
変な法律変えましょうよという国民の意見を
無視して存在しているＮＨＫのことをなんとも
思わないことの異常性に気がつけや。 >>245
だからそこは有能なリーダーを立てれば機能するだろ。
やっぱ若かったか。。
こんなところで暇つぶししてないで、
しっかり働き、税金納めて、我々を支えなさい。 権利があるなら別にとやかく言われる必要ないけど
神田うのと一緒の写真が出てきた時点で擁護する必要のない女と思った
ただの厚かましいおばはんなのは間違いない >>269
実際まだ法律が変わってないんだからルールには従えよマヌケ 俺はせっかく育休まで取ったんだから辞めないでほしかった
これらの制度は同じ職場で働けるように作ったんだろうから
そりゃいつ辞めても自由。最後の逃げ場所としてはそこは認めるけど
この人こんくらいで辞めるってのも計画的だったんじゃないのって話で 給与を返せは別として寛容さは関係ないやろw
制度を守るためには節度のある使い方してほしいってだけだろう >>270
その有能なリーダーに使い捨てされるだけだってば
歴史勉強したらおじさん
若くないんだからさ >>257
今度鈴木アナも産休入るしな
若い人がちゃんと子供産んで仕事復帰するサイクル出来てるよな レーダーと徴用工で寛容ってワードがパヨの間で流行ってんのな >>278
もう日本でまともに出歩けないって自覚はあるのかな >>268
82 名前:名無しさん＠恐縮です :2019/03/17(日) 08:28:00.37 ID:WH2ygnJ80
>>74
そりゃただの貧乏人の僻みじゃねーか
大して税金も払ってないくせに
大して税金も払ってないくせにと決めつけて書き込んだ根拠はよ 年収２００〜300万 まぁそれくらいなら
1700万ｘ6年
受信料返せ 少子化って育休でどうにかなるもんじゃないよな
上級国民主導の低賃金奴隷労働がなくならない限り解決は無理 >>14
できないぞ
解約届自作したけど
正式な奴遅れと言われた ID:WH2ygnJ80って、カキコの内容がぱよちんっぽいねw 青山佑子がまだNHKにいたことが驚きだった
とっくに辞めていると思ってたから >>288
>>268
82 名前:名無しさん＠恐縮です :2019/03/17(日) 08:28:00.37 ID:WH2ygnJ80
>>74
そりゃただの貧乏人の僻みじゃねーか
大して税金も払ってないくせに
大して税金も払ってないくせにと決めつけて書き込んだ根拠はよ >>1
受信料の糞壷に湧いた大蛆虫
子蝿が四匹ww >>292
・少子化対策すべき
・資本主義社会だから上級だけ多産でいい
単なるサイコか煽りだな。若しくは高度な青山下げw >>295
お前の明細アップする方が簡単なんじゃない？
早くしろよ
アップしたら謝る準備はできてんだからよ >>298
>>268
82 名前:名無しさん＠恐縮です :2019/03/17(日) 08:28:00.37 ID:WH2ygnJ80
>>74
そりゃただの貧乏人の僻みじゃねーか
大して税金も払ってないくせに
大して税金も払ってないくせにと決めつけて書き込んだ根拠はよ これには文句ないけどな
ＮＨＫドラマで高い和牛食べるシーンはむかつく 自分は一段高いところに据えての御高説は誰も聞く耳持ちませんよ
悪と知りながら悪事を働く者はあり得ない/ソクラテス >>211
給料が出ないのにボーナスが出るんじゃないか、って発想がまったくわからないが >>297
上級だけ産めとは言ってないけどね
みんな沢山産んでもらわないといけない 制度の濫用に関する話なのに
子育てへの理解や寛容性の問題に
置き換えちゃうとかさすがゲンダイ 前の会社で３回育休&産休取った女いたけど復帰してた
今考えるとスゲー根性あったな >>274
あんたと話かみ合う人はいないと思うよ
あんたはただ給付金に対する事実を述べてるだけ
他の人はその事実をふまえた上で配慮が必要なんじゃねえの？って投げかけてるわけ 少子化対策の答え出てるだろ
NHKの手厚い援助が有れば次を産める
そういうシステムを構築しないと
異民族・異宗教に侵略されちまうぞ 日刊ゲンダイに誤解を指摘されるなんてお前ら恥ずかしいね 制度の濫用と言うけどさ、
最後まで復帰を考えてたけど事情が変わった可能性は否定できないっすね 犯罪者って二言目には一般人は寛容性が足りないって言うよね こういう異常な程自分勝手な奴いる。明日から育休入るのに誰にも言わない奴。同僚の女性社員が女性に報告して発覚。周りのことなんて考えない奴 これな
ジャップは本当に浅ましい
間違いに対して謝ることもしない 俺も介護休暇が取れるなら取りたいな
でも親がいつ死んでくれるかわからないから先が見えなくて何年も休むとか考えられない
退職か頑張るかの二択
頑張ってたら俺が不眠と軽い鬱で心療内科で薬を処方してもらうことになっちゃった☆ 給与は出てなくても社会保険、年金はすべて個人負担でなく会社から出てるだろ。
保険証は自分の使ってただろ。 >>279
お前このスレの色々なやつにレスつけてるけど。
誰一人共感得てないのなw
お前も能力ないわ。。 公務員ならリストラがないから権利だとか言って
4人で10年以上育休取ってる人とか普通にいそうだな NHKはチョンを優先採用してくれる良い会社
文句言うな！！ NHKに対する反発も含まれてるよな
非寛容ではあるけど、原因の根っこは低層だけではないと思う なんで復帰せずに辞めちゃうんだろう。
せっかくこういう仕事なんだし、育休取得や復帰後の仕事について、続けて伝えてこそだと思うんだが。 逆に労災保険から給付金出てるだろ。
もっとタチ悪いだろ >>327
産休入る前からベテランの癖にヘタクソだったし
こんなにブランクあったら素人以下にまで落ちてるだろ >>1
テメーらが気持ちいい快楽行為をしてガキを作ったんだろ？
だったらテメーらの責任で子どもを育てろよ！
何が社会が育てるだ、馬鹿！
先ずは作った奴らが責任と覚悟を持ってそだてろ！社会はその後だ
最初から社会が育てるとふざけた考えをしているから腹が立つんだよ！ 香港から 3人目も働きます４人目も働きますと自己申告してるわけでしょ
最大に寛容でも４人目の産休までじゃない。
本当に事情があって退職する人が悪意に見られるような
悪い前例を国営放送の方がなされたということ >>180
レスすんなじじい
俺のどこに不等号書いてあんだカス >>327
席巻をセキマキと読んだり
殺陣をサツジンと読んだりして速攻訂正される程度には下手くそだったが
NW9やスタジオパークを任されるエース扱いだったわけだが
もともと下手くそなうえに7年もブランクがあって
前と同じポジションに復帰させろって言われたら
さすがにNHKも困ると思うわ >>324
な、だから数なんだよ。
香ばしかったなー >>1
都合の良い詭弁を言うな！！！クソNHK！！！💢
寛容性云々より不正に大して厳しく言うように為っただけ！！！
これは今まで平気で不正やってた奴に「もう許さんぞ！！」と云う
極めて正しい姿勢だ！！！大馬鹿野郎！！！
今までの日本人はあまりに不正に大して甘過ぎたんだ！！！ 産休、育休、退職
7年もやったら次が困るって
ゲンダイ〜 おまえら格闘技とアニメしか見ないんだから
ニュースのおばさんなんて興味ねぇだろ。。。 >>148
有休と育休の区別もつかないのかよ
しかも、記事読めば育休中は無給だって分かるだろうに 不倫発覚前に宮崎元議員が育休希望してニュースになったけど、その時の日刊ゲンダイの記事
↓
男性議員初の育休希望で物議 宮崎謙介代議士の評判と打算
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/172273
宮崎は糞だけど、日刊ゲンダイは与党かそうか無いかでダブスタになるのも糞だわ 別に普通の会社でのことならどうでもいいんだよ
問題は国民から無理やり搾取したお金で給料が支払われてるから文句言ってんだ
そんなこともわからんのかよNHK擁護派の連中 給料出なくても、健康保険、介護保険、年金なんかの社会保険料免除が優遇でしょ。 寛容とかいう曖昧な言葉で実害濁すのいい加減やめたら? ネットのせいで寛容性がないやつの声が大きいと誤解されるようになっただけ 青山ってんだからアッチの人間だろ
子供を何人産んでも将来的に日本では暮らさんかもなぁ
まぁ、少子化が食い止められりゃあらゆる優遇策に文句はないかな >>335
育児休業の給付金は失業保険が財源だったような気がするが、
制度設計上そこが財源ってだけで失業を理由に給付してるわけではない 産休育休で休んでる間は、そこに新しい人を正規に雇って補充するってことができなくて、席を空けたままか期間限定の人を雇うわけよ
当然教育の仕方や仕事の任せ方も違ってくるよね
そうやって復帰を待ってるのに結局復帰しませんでは、現場とそのテンポラリーに雇われた人は混乱するわけ
今回の件は判断遅すぎたねぇー
これだけ年齢差のない子供を4人育てるってのは本当に大変だから、4人目を妊娠した時点で退職したらよかったのでは >>1
批判してるのは在日韓国人だけだから心配するな。
日本に存在価値の無い昆虫以下の下等生物。
そんな在日のクソチョンの意見など無視すればいい。 休暇から結局帰ってこないんじゃ顰蹙買うだろ
制度は別 育休も労働組合もない会社に勤めてる人じゃなく
１部上場企業に勤めてるのにＮＨＫほど優遇されない人が怒ってるのかな 寛容性が薄れている
そういう国作りにしていったのはＧＨＱと戦後の日本人だぜ >>322
ここは負け犬だらけなんだから仕方ないね 給与は出てなくても雇用保険から給与の６割くらい手当が出てるから批判されてるんだろ
まさに俺らの財布から出た金だ
NHKとか関係なく有名人がこういうことをするから一般の人が育休取りづらい雰囲気になってしまう こいつ馬鹿か？四人分の育児休暇中の割合給料はきちんと貰ってるんじゃねえか
誰も全額もらってるって勘違いしてないんだよ
勝手に捏造すんなよ 日本は古来から男女平等の国だったわけです
日本に下りたった神は女性 卑弥呼も女性 女性が天皇になったことも何度もある
女性で世界初の小説文学を書いたのも日本
紫式部や清少納言 小野小町皆女性なのです
ヨーロッパで女性が小説を書かれたのは日本から七百年も後なんです
それくらい日本は進んでいた世界に類を見ない男女平等の国なわけです
第二次大戦後まで日本は男女平等の国だったわけです
しかし戦後欧米のジェンダー思想が入り狂い出したのです
日本は男女平等の国なのに 欧米の女性の思想が入り込み
日本人女性を苦しませることになるのです
欧米では女性はアダムの骨から生まれたイブであり
女は男の所有物 過去から現代まで欧米の男の意識は女はケダモノや奴隷なのです
所有物なのです、虐げられた欧米女性の思想が戦後、男女平等の国日本に持ち込まれてしまった
何不自由なく大学に入り欧米ジェンダー思想に洗脳された女性が
男女平等叫びだした 男女平等で男女中の良い国で 男女平等を叫びだした
福島瑞穂辻本清美上野千鶴子田辺陽子香山リカらです
それが今の日本で一般の女性を苦しめる原因になっているわけです。 >>368
368 名前:名無しさん＠恐縮です :2019/03/17(日) 09:49:09.87 ID:WH2ygnJ80
>>322
ここは負け犬だらけなんだから仕方ないね
この書き込みの根拠もはよ >>350
普通の会社でも駄目だよ
資生堂は日本一女性に有利な制度を用いていたが、
その制度はすでに破綻した つうか、公務員やNHKみたいな所なら育休代替雇うんだから、しわ寄せすらない。 「女性に寛容！女性に優しい企業に行く！」と言って
某大手化粧品に入ってボロボロになった女が居たなぁ・・
今じゃメンタル壊れて酒浸りw この件は3人目、出産育休が4年目に突入する時点で自分で辞めるべきだ
おめでとうで済むのは2人で3年が限度
間も空いてないし完璧計画的で不快 全然違う。
人の不幸はメシウマで愚痴ばっかの奴は昔から石ころより沢山居たけど、それがSNSと掲示板のネタをマスコミがウォッチしてるから直ぐに分かるようになっただけ。 そもそも女優遇しないと駄目なら少子化でかまわないけど
年金だって全然崩壊してないしそこまで困ってないよな実際 ゲンダイがフォローしてるから
やっぱり誤解じゃないんだなw 復職前提でもらってたなら、一度でも復職しないとダメにすればいいんだよ 女性の多い会社は厳しいよ
特にワーママがワーママに対して、自分が出来たんだからあなたも出来るでしょになるから 55歳くらいの定年まで中小企業でも勤めあげれば家のローンもなんとか返せて、子育てもだいたい終わり、
退職金と年金を大切にすれば
それなりの老後を送れた数十年前までの日本はよかったよな。
年功序列も悪くはなかった。
実力とやる気が本当にある奴は会社を飛び出せばよかったわけで成功した奴も、しなかった奴もいる。
いつからか欧米式の実力主義、自己責任論が日本に中途半端に導入されたが、それは欧米人の良くも悪くも強烈な自我と自己責任感覚があるからなんとかなってたわけで、家族的に助けあっていく日本人には合わなかった。
社員を減らし、臨時雇いを低賃金で使う、
派遣で大企業が潤い、日本人には将来への不安感だけが蔓延している世の中になったね。
便利なんだけどむなしく冷たい社会。
便利さを活用する為に、異常に金が必要になってる社会。
便利さの裏にはそれを支える異常に忙しい人々、労働がおなじだけ存在するんだ。
宅急便、コンビニ労働しかり。 有給も使わず一円も貰ってないなら文句はないけどな
最初から復帰する気もなく何年にも亘って金を受け取ってたら叩かれて当然
払ってる奴は強制的に金取られてるんだからな 早くスクランブルかけろや
こんな豚 飼うのごめんだは ｗｗｗ 元々この人にはあまりいい印象がない
よくおちゃらけてたからか覚えていないんだけどどうだったっけ >>378
女の敵は女だからな
資生堂ショックなんてニュースもあったしな 若い人が画面に出られるからいいじゃない。
つまらないキャリアより子育てを取るのはある意味正しい。 >>1
> 共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているので
結局もらってるんじゃん
給与の５０%を1年間×子供4人分
年収1000万だとして、4人分で2000万くらい？ 社会全体の話でいえば女性を労働市場の駒として見るほうがおかしい
労働市場の駒としか見てないくせに「男女平等」だとか「女性の権利」とかいう綺麗な言葉で覆い隠す
そんなことを続けているから「移民を入れよう」なんて話になる
女性の社会進出を認めないのは世の中の流れに逆行してる？なら世の中が狂ってんだよ >>372
労働の対価たる「給料」だというのがそもそも誤解なんじゃないの？ 民間企業なら関係ないけどね
税金のように国民から金をむしり取ってる訳だし
金の使い方に文句言って何が悪い >>396
月の支給額に上限あるからそんなならんだろ >>11
昔山川静夫っていう穴が
NHK（日本薄給協会）と自虐してたけど
後々大嘘だと知ってダブルに裏切られた気分になったものだ >>117
馬鹿の一つ覚えのように、どの選手にも
「いまどんな気持ち？」連呼だったなｗ >>51
人間としてダメなクズになってることとそれはまた別だね こんなデフレで働いても大企業と
公務員議員しか儲からないのに寛容とか
もう一回政権交代しようよ
民主時代がマシだったよ 辞めたら収入ゼロだけど
籍置くだけで給付金貰えるからな
おいしいよな
ヘッドカウントその分減らされて若者が正規採用されないけど
他人のことはお構いなし >>397
確かに
派遣会社の請負グループにいるけどリーダーの女性達はみな揃って優秀だよ
時給は1200円くらいの筈だけどw コイツが辞めないせいで、当然採用枠も一つ減るわけです
権益にしがみつかずに次世代に譲る気持ちを持たないのか 「海賊は合理的だった｣
海賊は船に女を入れない
諸説あるが、男ばかりの船に女を入れれば、それだけで災いのもとになるというのを知っていたからだ
現代に置き換えても、
女が社会進出してからというもの、メリットよりも、デメリットの方が多いと感じないか？
なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか？
なぜ女は男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか？
なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか？
そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか？
まさか、男女が同じ空間にいて、
恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、
平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか？
特に近年、会社内において、男性の同僚や部下に普通にしていた、
「頑張れよ｣と肩を叩く行為や、「結婚早くしろよ｣なんていう世間話が、
女性社員に対しては、同じ行為なのにセクハラに近い態度とみなさてしまう
故に女性社員に気を使い過ぎて、業務上弊害が起こり、
企業や社会に女の割合が増えることによって、モーレツ社員が激減し、競争心や闘争心が社員から消え去り、
電車では男達を痴漢冤罪に怯えさせ、
会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、
育児休暇という余計な休暇のせいで、給料払いながら長期休ませないといけなくなり、
女性社員に対して、男性社員の時と同じように叱ると、泣いてしまうから、怒れなくなり、
益々減少していく企業に対して、男女が同じように就活するから、あふれた男が正社員になれなくなった
極めつけは亭主の親と住みたくないというわがままからくる核家族化での勝手な育児ノイローゼ
そしてこれが最も深刻な問題で、
夫婦揃って遅くまで共働きしするようになったことと、年寄りと同居しなくなったことで、
我が子に対し、満足に道徳や生活の知恵を教えられなくなったこと
ちなみに｢昔の方が男女一緒に働いてた｣とかいうアホがいるが、
あれは一家総出で百姓やってたとか、夫婦二人で店やってたとかだからな
つまり、あくまで女は男の補助でやってただけだから男女雇用機会均等でも何でもない
そりゃあ、保育士や看護士みたいな女性向きの職業や、
未亡人や、亭主のDVでやむなく離婚してシングルマザーやってる女性の働き口はあってしかるべきだけど、
全部が全部、何でもかんでも男女混合にしないといけない今の風潮はかなりの違和感がある
女の社会進出って一体何なんだろうな。 都から補助金も出る
なにより７年産休や育休に費やしてあっさり辞められるのはＮＨＫだからと思うのは普通だろ
大した仕事しなくても元の給与も高いから社会保険もガッポリじゃねーか >>251
北欧はもっと制度が厚いから参考にならないという意味だが
アホなだけじゃなくてアスペな奴にレスした俺が間違ってた
ゴメンな >>348
保険と退職金は付くぞ
ゲンダイは知能が低いから減算されると断言してるが、こんなもんケースバイケース
というかNHKは育休給付金が有るから間違いなく算入されてると考えたほうがよい これ批判するなって人は
貯蓄なし独身高齢者が生活保護でも文句言うなよー >>1
青山祐子の場合は、本人も金を持っているし、亭主も金持ちだからな。
俺達から受信料を強制的に取っているところが金持ち優遇を
してはいけないよな。 こんだけ甘いルールにしても出生率がね…
「ルールが厳しいから出生率が…」説の信頼性よな 中卒で働くのが普通な時代に戻るのも良いかもね 大学行ったってな >>5
返せ訴えたらおかしいが、
返してほしいなという感情もおかしいというのも寛容性がない
とは言わない不思議 こういう「私やさしいでしょ」目線のコメントする人って、
ここをどこの社会主義国だと思ってるんだろうね？ 今回の件は、不明確なことが多いが、
公務員と同じような給与体系だろうから、多分こんな感じだと思う
１．育児休業中に妊娠すると、産休に切り替わる
２．産休中は、満額給料がでる
３．半分くらい賞与もでる
そりゃ、やめんわな この人アナウンサー時代に仕事できなかったから言われるんじゃね？ 子供うんだら周りもバックアップして仕事なぞせんでいいのが本来の寛容性だろが >>186
うまいことエリートとして育って行くかな？
産むより育てる方が遥かにむつかしいよ。
利己的な母親の子供達だが、社会に役に立つ人物に育ってほしいけどね。 >>433
子供できたんで給料要りません、会社辞めますって人の方が珍しいんじゃ 寛容性というより、今回のケースは平均給与1200万のNHK職員に対する平民の僻みだろう そうやって大手正規と公務員だけが ほぼ満額の社会主義的保護 を受けてるから批判されんだろうが。
その分非正規と中小零細下請け従業員がしわ寄せ被ってんだよ。で、事実上の無権利層。
そのせいでろくに購買力も無く、乗数効果がなくなり、日本全体が超長期デフレに沈んだまま。
おかげで経済成長を前提に制度設計された社会保障制度への不安から、優遇された筈の大手正規・公務員も所得を退蔵し、今も増え続ける家庭現預金資産は960兆円。
日本が先進国グループから脱落し円が信用失墜しこの家庭現預金資産が外貨へ逃避し始めたら、誰が買い支えられるのかね。
ハイパーインフレを引き起こすエネルギーとなりかねない。
で、年金も預貯金も全部パア。
自業自得だけどね。 分かりやすい反日ゲンダイのダブスタ
大橋巨泉が「人間の生きる意味は子供を産むこと」と言うのはスバラシイ！
でも自民党の政治家が同じ発言をすれば「生む機械とか許せない」と叩きまくり
マスコミ関係者が育休で受信料ドロボーしても「批判するのは寛容ではない」
でも、安倍ならカツカレー食っただけで叩きまくり
これでゲンダイが日本社会の寛容性とか語ってもなぁ >>436 今じゃ実親義理親のバックアップが無くなったからね 親の都合で 怒るのは当然…●ぬまで渾身の力を込めて叩き捲って正義の鉄槌をぶちかませ！ 公務員 政治家 公共放送への不信感であって、日本人の寛容性の問題ではないわな。 >>410
どんなに景気が良くても公共機関が一番ですよ
団体職員とかもね。首にならないので
ま、今後は一気に目にしみる程の不景気に突入するからお金だけは貯めておけ〜 >>440
二馬力じゃないと生活厳しい人は産休育休時短などは普通に使うね
ただ、この夫婦の職業を考えると一馬力でも十分生活出来ると思う
と考えたら会社への配慮など考えてせめて2、3年で辞めるのが普通なのかなと 寛容というか、道徳心かな
・とれるだけ取るという卑しい心
・ちょっとしたことでいさかいが起きやすい環境
寛容になれないくらい逸脱した不道徳を、見逃せなくなっている風潮と
そういうことは気にしないで堂々と不正をばれなければいいという感覚でやる輩
この負のスパイラルのような状況が、続いてしまっているんだよ
道を歩いていても分かる状態、みんな譲る気持ちがなくなっている
そして行き過ぎた形が、煽り運転に見られるトラブル
不寛容になることも大切だけど、それをスルースキルと言いだす人も出てくるし
注意喚起すれば、それに対して苦情を言う人も現れる。
自分や家族のことが大切なのはわかる
でも、みんなが少しだけでも、互いに譲り合う気持ちを出すだけでも世の中は変わる
自分１０：相手：０ だから成り立たな
今まで自分が７で相手が３だったら、それを自分が６．９：相手が３．１だけでも世の中は変わる
みんな少しだけ、ほんのちょっとだけでも親切心を発露させるだけで変わる世の中なんだと
信じられる人が減ってしまったんだろう
優しさじゃない、家族や自分だけじゃなくて、今住んでいる・生きている社会へのほんの少しだけの愛情と
ほんの少しだけの信じる気持ちが…大切 うまいことやらないと即転落死ぬまでど貧困の日本で
うまいことやってる奴に非難が集まるのは仕方ない 7年産休や育休でしっかり休んで復帰しないでそのまま辞めるってありえんだろwww
寛容性とかそういうのを超越した身勝手
復帰する気がないならもっと早く辞めろよwww NHKの給与がバカ高いのが問題であって
青山アナは大した問題じゃない では、７年間もＮＨＫに籍を置いていたんだ。
保険とか、何か美味しい事が有るから退職しなかったんだろ。
誤魔化しは、安倍政権、ＮＨＫ，公務員の特技。 >>451
家庭事情知らないが子供できて金かかるのに
収入減らす奇特な人は中々いないんじゃないかと
生活レベルも維持できんし >>9
そこが叩かれてる原因なんだけどね。少子化がー！子供は宝ー！子育てに不寛容！とか的はずれも良いとこ
子供は親の免罪符じゃないのにね 育休の給与返せというか、受信料の使い方がおかしいから腹立つんだよ
受信料なんてテレビ1台あたり月に100円にしろよ
そんでドラマだのバラエティだの作るのやめて質素なスタジオでニュースだけやってろ >>456
大企業の場合、籍を置くだけでもいろいろ恩恵はあるだろうね 香港に移住するから
日本の少子化対策にも貢献してないのじゃ？ 不寛容やら僻みやらと心の問題にして誤魔化してるけど、マクロが壊れかかってるんですが。 違う違う
我々の受信料がこんな使われかたしてるのに怒ってんだよ
早くスクランブルしろや >>457
それはわかる
じゃあ何で復職しないんだって話になるわけさ 青山が自主的に閑職やNHK地方局に異動願いを出したり非常勤転向していればそんなに叩かれてないだろ。
NHKアナの最高峰である東京アナウンス室に出勤する気もないのに居座っているから
例え給料0でも同僚にしわ寄せがいくし地方局アナから見ても出世できる枠が減るから大迷惑。
ましては受信料を払う視聴者から見ればふざけるなとなるのは当然。
今後NHKが第二の青山防止で産休・育休制度を改定（改悪）する可能性があるから後輩にも迷惑かかる。
権利を濫用する輩に与える権利は制限すべき 7年間産休で1円も貰ってないなら誰からも苦情出ないんだろうけど
実際は給料の何割とか貰えてるんだろう
さらに退職金に産休7年も勤続年数にプラスとかじゃあ批判されるだろう
そもそも産休って復職するのが前提条件じゃないの 制度なんだからその範囲なら何でもやらなきゃ、できる限り利用しなきゃって人が増えたよな
全体のキャパも考えず、ただただ自分が最大限権利を行使できればオッケーみたいな
少子化！子供は社会の宝！っていう印籠を掲げながら 制度だし別にいいとは思うけど
青山がこんなに叩かれてるのを見てると
複数人子供産んで同じ制度使う後輩が尻込みしちゃいそう 会社からは出ないけど国から給料の8割が支給されるだろ ＮＨＫというより共済の育児休業給付金制度が問題なんでしょ。
大怪我をして復職が不可能だとわかっているのに
休職のままで何年も給付金を貰い続けているみたいな感じ。 まあ復職するのが前提だから職場も人を補充できないんだよな
復職するまでは残った奴らがカバーし合うのが現実
なのに復職しないでやっぱ辞めるなんて言われたらそりゃ怒るよ ここまで優遇しないと少子化どうにかならないなら少子化で別にいいよ
実際少子化で日本破滅したか？
正直全然今の世の中不便ないし少子化で全然いいけどな みんな周りに似たような社員がいて苦労してるんだろ。うちにもいたよ派遣から正社員に登用3ヶ月で妊娠発覚して2年来ないやつ。そしてその会社は今月で解散するけどな。 >>478
結局少子化対策で優遇されるのって公務員と大企業のみなんだよな
裕福な奴がさらに裕福になるだけ
今の少子化対策って少子化に意味ないんだよな >>1
NHK って 社員の平均年収が1800万円なんでしょう >>477
うつの休職も同じだよな
復帰せず退職する人を見て来たけど育休と違って終わりが見えないからしんどいんだよな
会社側から肩叩けないからな… >>470
まあ実際復職してもどうなんだろ
育休終わっても保育園の送り迎えなどのヘビーな仕事あるから一般的には時短などの制度つかうからね
これも社員の協力無しでは無理だから余程寛容な社員が揃ってないと印象最悪 ＞共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から
＞給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や
＞公務員が特別に優遇されているわけではない。
この記事かいた人間はバカだよなさりげなく擁護しているみっともない論調だね
NHKの平均年収は１７００万で一般企業は４００万、桁違うだろｗｗｗ
それに民間だと７年も許容されるのはまずありえないだろう
問題の本質について全く言及してなくてもバカ丸出しだｗｗ
こんな粗末な記事をよくかけるよな
結論からNHKは腐ってて解体が妥当だ >>472
民間ならいいよ
NHKは国営でもない癖に
国民の税金と受信料から
成り立ってる団体だから叩かれるんだよ 結婚も出来ない底辺からも受信料を徴収して職員の異常高待遇を守ってるから叩かれて当たり前 >>122
めっちゃ金のことで怒ってる人多かったが >>483
うつの人って復帰しても結局すぐまた休職しちゃうよね
結局、就業規則で定めた休職期間を超えて解雇になっちゃうんだよね・・・ >>9
育休手当は雇用保険からの給付
休職で無給になる期間の生活のための補填ですよ
あなたの失業保険や傷病手当てと同じ
子供産んだら無給無手当てで暮らせと？ おまえらは自分がその立場になったら見捨てられて当然と思ってるんだろ
ま、がんばれよ いや
結局女は働くのに向いてないってとこを認めてくれいい加減に
適材適所の本道だろ >>17
民間の育休手当給付には受給資格が居って、連続だと二人めまでしか出ない
NHKは保険じやなく共済みたいだけど、みたとこ民間より厳しいから似たようなもんじゃないの >>466
子が小さいうちは特に復職されても仕事限定されるしなぁ
うちはあからさまにどうこうはないはずだけど、女性総合職が結婚したら
内勤な仕事社内的な仕事を振りだす 客相手や出張は無し >>492 適材適所というなら女性は間接業務に持っていけばある程度は吸収できる >>485
記事がざっくりしてるがパーセントだけじゃなく支給上限がある
民間で3最大0万→26万で2年まで
おそらく同じか少し低くおさえられてる 会社から給与が出ないけど、税金からお金はしっかり出てるでしょ？
問題なのは、皆が払った税金だし、そこが問題にしてるのではないのか？ >>490
このアナウンサーに限っては退職してるから無給でも暮らせるんでしょ
夫がはたらいてるからだろうけど
普通は少しでもお金欲しいから復職するか転職などをする >>492
テレビに登場するアナが全部男とか地獄だからやめてくれ。 アホ山はアナウンサーとして日本語能力も最低だったからな
せきまき
りょきゃっき
さつじんアクション
つるおかはちまんぐう でも、この人だらしないよね。計画性無し。
肩書きにしがみつき過ぎ、肩書きなければ、
こんなの誰も相手にしないし。
仕事続けるプランも準備も無し。
周りに甘え過ぎ、股緩すぎ、ふざけすぎ。
神田うのとかと食事会には良く参加してるね。 >>502
アナウンサーなんてやりたいやつ山ほどいる
バイトや派遣で十分だよ >>500
1人の人間が生涯で納税する額を考えたら余裕でペイできてるでしょ。
子供すらいない独身童貞より余程社会の役に立っている。 ７年間メシウマの代償は面の皮の暑い糞女というレッテル
香港に住んでんだろ
日本の買える気ないのでは ここで散々、休業給付金は出てないと喚いてた人、働いたことあんのかな？w >>492
さすが女性管理職の割合が先進国最低レベルの国
こんなことじゃどんどん世界から取り残されていくわ ＮＨＫや大企業の場合は、女性でも年収600万円
このアナウンサーならＮＨＫだから年収９００万円くらいあるわけでしょ
そのもらってる金額から計算されて
標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％がもらえるわけ
だから、大企業や公務員、ＮＨＫのような会社なら月に20万円くらい遊んでて貰える
それは、全部が税金だからみんなが憤っているんでしょ
税金から出さないで企業が育児で休んでる正社員に払うなら誰も文句言わないよ企業の勝手
でも、このシステムで楽をしてお金が入るってことを知るから
公務員は3年ごとに3人産んでお金貰うのは普通になってる
非正規で働いている人達が働いても働いてもお金が無い
税金がこういうことに使われるから憤っているんでしょ 富める者がさらに富める施策が現代日本の少子化対策
中小企業やワープアはハナから相手にされてないw 金返せとは思わないけど、こういう有名人が制度をフル活用してこういうことをやったと報道されることの意味を
青山アナも考えてほしかったな
真面目に復帰を考えてる一般民にどいう影響があるかとか NHKが普通じゃないからね
スクランブルかけりゃこんなことでみんなイラッとしない せこい穴だったよね。一度もテレビで見なかったがw仕事したのかな？w そもそもみんな社会のことなんか考えてないし
忍耐押し付けんな >>513
保育園のことを考えた時に早期復帰の方が得な場合もあるので一概には言えない。 収入が高い会社の正社員、公務員、ＮＨＫなどは、ただでさえ優遇されている時短で優遇されて
仕事早く終わっても年収一緒でしょ
その分の穴埋めは非正規が入って首切られておしまいになるだけ
非正規が半分になってきている会社だから格差が広がるだけ広がってきてるから
憤っている人が多いんだよ アナウンサーに何年育休取らせようが好きにしたらいいと思うけど
受信料取るのやめてくれ
NHKなんて見てないし 日本で貰うだけ貰って親子共海外暮らしで未来永劫還元されることはない
まさに制度の恩恵のみ 復帰前提の制度を4人分も使って結局全然復帰せずっていうのが悪質というか
最初から復帰する気なかったのに制度フル活用したんだよね？って印象なんだよな
せめて一度は復帰してみてやっぱ無理でしたとなるならまだわかるんだけど >>522
本質はそこだな
すべて押し売りに等しい受信料制度に収斂する >>38
子孫残す事だけが使命ならNHKにお勤めする必要無かったね
どうせ長々と休んでバックレるんだし NHKの問題はすべてがは金の問題に直結しているんだよな
給料がこんなにたかくなかったら批判も少しは減っただろう
また政治家の子息が多いらしいから変な権力が通りやすい
つまりNHKの問題は政治と金の問題
NHKの問題を軽くみないほうがいい
NHKは日本全体の問題だよ日本全体を悪くしている元凶がそこにあるんだよ >>1
在日ゲンダイのアクセス稼ぎスレ立てんな反日アフィカスEgg この穴の子達がちゃんと育つと良いね、
2人くらい死んでも、また作れば良いね^ ^ この問題は、正社員で一度おいしい会社に勤めたら妊娠しても絶対止めるなってことなんだよ
本当は、妊娠して一回辞めても、また正社員で雇用されるような社会になったら
こういうことをやらないようになってくる。
一度会社を辞めたらもう同じ会社に正社員で戻ってこれない＝パートか給料安いところしか勤められない
だから何としても大きな会社に正社員では入れたら辞めない
しがみつくそれが一番の人生勝ち組になっている
公務員が恩恵を最高に受けて一生楽ができる規則なってしまった社会にしてしまった。そこが悪なんだよ >>526
そもそも海外に生活拠点を移しているから復帰はしないつもりだったでしょ NHKの全チャンネルをスクランブル放送にしてくれ
俺は契約しない
その上でならコカイン常習犯のために撮り直ししようが局アナに何年も育休与えようが文句は言わない >>1
>ここで多くの人が誤解しているが、ＮＨＫはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
どういう奴が叩いてるかわかるなｗ >>418
北欧のみならず北米とかでも実質産休なんて2週間ほどだけどな
お前の言っている前提そのものが嘘まみれで君ってアスペなの
一年も産休与えていること自体狂気の沙汰
https://toyokeizai.net/articles/-/162588 >>536
新卒至上主義で再就職が困難過ぎるのが
こういう制度の悪用につながったと思うね 子供なら少子化日本だし全然かまわん
これより精神病での休業及び手当ての方が腹立つわ
やっと終わったと思ったら別の精神病でまた休業
まじやりたい放題
最後は退職したけどあれまじおかしな制度だわ >>548
だって今住んでるの香港だよ
香港セレブ生活を満喫してるよ >>548
だって今住んでるの香港だよ
香港セレブ生活を満喫してるよ >>544
どこの話？
日本でも1年取れるのは育児休暇
産休は大体2ヶ月位だったような 年収４００以下で安倍政権を支持している人間
また受信料支払ってNHKに文句いってる人間
いずれもどが付くほどのおバカ
納得いかないなら支払わなければいいのに
こういうバカがいるからNHKの延命につながっているし、
団塊の世代が終わったら誰もみないので確実にNHKは解体すべきだね >>510
権利はクレクレで貰えるもんじゃないからね
キチンとできることを証明して実績を積まないといけない。このアナウンサーのようにズルをする人が増えるとほら見たことか！女は使えない。と言われてしまう
先人が戦ってやっと得た権利を自分の得のためだけに使い捨てして欲しくないな 育休中に支給されてたのが給料じゃなくても
雇用保険から出てるわけで連続で育休取ったら無限にもらえるようなもんで
しかもその間社保免除で産婦から保険料取らないなら保険料財政逼迫するんでないの？
失業保険は支給期間に限度あるし
健康保険から出る傷病手当はその間も本人は社保を払わなきゃならないんだけどね >>555
雇用保険の給付は無限にはもらえないよ？
一定期間規定日数分出勤しなければ
最大でも二人分まで >>1
子供を盾にすれば何でも許されると思って納税者に育ててもいない内から社会の宝だからと金を寄越せだの通勤電車にベビーカー突っ込んできて周りがみんな降りろだの言ってるバカ親共が他の親の肩身を狭くしてる 香港のほうがフィリピン家政婦のアマさんが安いから、家政婦が子供の面倒や料理するから子育てが楽なんだよ 今更w
公立の先生にこんな人いるじゃないの
だからテキトーに働いときゃいいんだよ >>1
＞大橋巨泉さん（２０１６年死去）は生前、深く考え込みながら
＞「人間が生まれてくる意味は結局、子供を産み育てることなんです」と語っていた。
どこで語っていたんだよｗ
巨泉はパイプカットしているし子供嫌いだっただろ
「こんなモノいらない」という番組で”子供”をテーマに議論したこともあった >>449
仕事できなかったしなあ
からだという武器は使ってきてのしあがったのかもしれないが >>536
雇用の流動性が無くて一度大企業の正社員から落ちると詰むからなー よくニュース原稿噛んでたなあ
ニュース番組下ろされてスタジオパークの生放送司会やったけど苛立たせるだけだった 今の若者の半数は非正規や臨時で
年収２００〜３００くらいかと
育休だけで１０年近くをこの数倍もらってるとなると
カチンとくる人が多いのは当たり前
人間って公平じゃないｗｗｗ
これが勝ち組と負け組の違いってやつ歴然ですよねｗｗｗｗｗ
「人間の価値観はお金じゃないよ」(｀･ω･´)
果たして美辞麗句だけの言葉でこの人たちの前でいえるだろうか >>559
最近我が物顔でベビーカーで突っ込んでくる奴が増えたよね 貴重な受信料なんだから仕方ない
批判があっても、それに丁寧に答えるのが当然だろ 全員が一生のうち育てる子供が二人とか決まってるならお互い様だけど違うし
俺が迷惑被ったからって同僚の子が長じて俺の面倒まで見てくれるわけじゃないし
この時代に寛容を求めるほうがどうかしてる >>566
最底辺の貧民なのは半分は自己責任だぞ？
仕事選んだり努力きてないだけで社会に文句言ってるバカが多すぎる >>1
わざわざ取り上げてバカに叩かせて炎上で稼ぐマスゴミが屑
そしてそんなマスゴミにスポンサーとして金を出してる企業は間抜け >>569
一億総中流の時代は終わったからね
寛容性よりも多様性だね
そさてその多様性に寛容性を求められてもそんな余裕はもう今の日本には無いし 皆が怒ってるのはそこじゃないだろ
常識的に復帰する気もとうになくなってると思われるのに、復帰する人のための制度利用し続けてたこと、それによって一人分の雇用機会を奪ったかもしれないこと、世の女とその周辺の人のこの制度利用に対する心理的ハードルをまたあげたこと.etc > 共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。
ここに、どうやって突っ込んで欲しいのかね・・・
もうこれ、NHKは糞の中の屑だ、って言って欲しい記事だな
そういう意味で正論だよ
ちなみにNHKの給与の中央値はどれだけ民間と乖離してるんだろうね？
押し売り強盗NHKさん 寛容性ないやろ
高齢化が進んで判断力が失われている自分に気づかないジジイ >>72
年数少ないから金額は大したことないのにな >>570
たしかにそうだけど、
こういう大企業に就職してる人は労働人口の３％くらい
日本人のほとんどが中小企業だから手当が少ないんだよ
ましてや非正規が半分なんだよ
そうなると自己責任が９７％の人間に当てはまるとはちょっと違うような気がする
９７％の人だダメって事なら自己責任というよりも社会が改善すべきだろ
今は大企業やＮＨＫや公務員の一部だけが優遇されてるから
どうしても憤りが多くなるのだと思う
これからは給料同じで週休3日の時代がやってくるし、
一部上場とか大手の企業だけが働かなくても給料同じ
これを自己責任って言うのもむずかしいわ >>9
>>573
ほんとこれ
みんなが怒ってるのはお金ではないよね 最初は復帰するつもりが
途中でやむ無く退職を決意するのは
人間的にはしょうがない気もする・・
可愛くて弱くて儚い我が子をみてると
自分が女性だったとき絶対にそんなことしない
とは言えないないかも それだけ経済的に貧しい国民が増えたってこと。
気持に余裕もないし、持っている層に妬みや
憎悪を向けやすい。 結局、女の敵は女なんだなと思う。
普通の勤め人と結婚して2人子供持ちたい人が休み辛くなるだけ。 >>1
クローズアップ現代でやれよ
「産休・育休乞食の実態」 そう、最大の問題が悪徳搾取のNHKの職員であるという事だと思うの
民間の放送局ならここまで問題にはならないでしょ >>582
今回の場合は、全部完全に制度を使い切った後での判断だから叩かれてるのでは
普通使い切る前に判断できるだろと 育休とか社会で認められた制度は俺も認めるよ
理由は共感してるからじゃなくて社会で認められたのであれば
それを受け入れるのが社会人の常識だから
でも、子供は社会の宝だから自主的に配慮しろってのは違うだろ
俺は齢50で独身、今後も結婚、育児の予定などなく子育てなどとは無縁
他人の子供を見てかわいいと思ったことなど一度もないし
迷惑をかけられたらぶち切れるわ
毎年所得税や住民税で200万近く取られるけど、一切何のメリットもない
ゴミを収集してもらい公道を歩かせてもらってる程度
他人への寛容性がないと言われても大いに結構だ
製造元が製品への責任を持てよと思う >>573
何が1人分の雇用が失われた、だよ
NHKの職員が高給とってるのをケチつけてるくせに
叩きたくて必死なのはわかるが叩く要素が特にないんだから >>574
https://www.youtube.com/watch?v=X4zEUPcO0uc
この国会審議は非常に重要なことを言っている
ぜひとも全国民がみてほしいね
NHKは公共放送であるから、民間放送局に準拠した給料額ではなく
公務員なみでいいのではないかと指摘している
また国の官僚となるひともNHKより低年収でもるかに優秀な人間が集まっているから
優秀な人間を集めるのは金の問題ではないと訴えている
アフォで矛盾しまくりのNHKを尽く論破している神動画です！
やってることが悪党なのでビクビクしているのがうけるｗｗ >>582
親が同居とか職住至近じゃないと、4人子持ちでフルタイム（しかもアナはシフト有り）は普通の人は考えない。 >>582
結局、そういう可能性含めて
女性に対して戦力の期待値を下げざるを得ないって背景があるのに
何でもかんでも権利だけ、男女平等ってやるからおかしくなる
NHKでいくらでも国民から強奪出来るからダメージないけど
これが一般民間会社だったら、本当に厳しい なんか樹木希林といい大橋巨泉といい
死んだ人の発言を勝手に別の事象に適応する
イタコ記事が多すぎるな >>582
まあ第一子と第二子の間の時に復職してない時点でお察しだけどな
その後、第三子、第四子でも一切復職してないんだろ
完全に計画通りだろw
そして復職しないまま退職ww というかNHKだからでしょ
公と私を都合よく使い分ける凶悪な押し売り電波業者
民間資本なら言わんよ >>9
みなが言いたいのはこれだよね。
子供をたくさん産んでくれたのは少子化の進む日本にとって有難いと思うけど、制度の使い方を間違ってるのがいけない。 >>591
お前は公道歩いたりゴミ収集以外公的サービス受けてないの？
マジでバカだろw >>402
そういう思考しか出来ないの？
憐れ過ぎる >>1
社会には違法じゃなきゃ何やってもいいって思考の輩はいくらでもいるのだから、
そんなことも想定せずに制度を設計した輩が無能というのが元凶。
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
ふるさと乞食も携帯MNP乞食も同じこと。
制度がある以上はそれを利用する者がいるのは自然なことで、制度設計者が無能。 >>591
子供が宝と言われてもそいつらがきちんと育って納税する保障なんてないもんな
俺もあんなもん社会の宝と思ったことは一度も無いわ >>582
せめて三人目を産んだ時にでも
本人側で退職する決断をすれば
ここまで叩かれなかったと思う 「お金持ちを貧乏にしても、貧乏人はお金持ちになりません」
サッチャー首相の言葉です 基本給が民間に比べ1000万超え
法定50％で 年500万以上
日刊ゲンダイはなんで火消ししているのか >>603
なんかもう性善説で制度作るのは無理だよな
国全体に余裕が無い >>604
キチンと育つか云々以前に生まれて来なければ全ての可能性はゼロだ
お前の老後は下の世代が支えなきゃいけないのにバカか >>607
まあ3人も産むことは立派だけど、さすがに3人も連発で産むとフルタイムの仕事との両立は難しいと思うよな >>595
香港は家政婦さんいるのが普通だから
4人だと普通は家政婦さんが2人にいますね
たぶん、香港で子育てしてこんなに子育ては楽なのね
（当たり前だけど家政婦さんいるから日本人駐在の子持ち奥様は良く言う）
ってことで、お金ももらえて一石二鳥で産んだのだと思う
ばれなきゃなんてことなかったんだろうけどなあ
公務員の先生は3年ごとで3人で9年産休なんて先生の常識でやってるもの >>605
公務員とかNHKは雇用保険に入ってないから共済組合から出る。
共済組合費の半分は役所とかから出る。
つまり皆様の受信料。 公務員は産休取りまくりってのは聞いたことあるな
たしかに学生時代、毎年のようにいろんな女教師が産休で休んでたわw 子供は社会の宝って認識がない奴が多かったら社会が成り立たないよね
そうなってくるともう移民しか手がない NHKはデータ放送で受信料払ってるみなさんから賛否を投票してもらえばいいだけ >>1
産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
こいつは産休育休乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規職員として働きたい人の機会を奪ったわけだよ >>598
育児休業中に悪評高い神田うののパーティに参加
そして香港でセレブ生活 移民しか手がないっつーか、もうすでに数年前から都会のコンビニや飲食店の店員は外国人だらけだわ
すでに日本は外国人がいないと機能しない
今の若い女が2人や3人産んでももう手遅れ
しかも未婚率はガンガン上がってるし
今の少子化対策って子供を作れる一部の上澄みの勝ち組に対しての対策だから焼け石に水にもなってない >>622
そう、大企業でもこれだよ
産休育休メンバーの代替は基本的に補充されない
残ったメンバーがカバーし合って、その人が帰ってくるまで皆んなが少しずつ頑張って支えてるのが現実なんだよな
支えるだけ支えられて辞められるともう行き場のない感情がw 給料云々の前に７年も育児休暇が取れる会社なんて民間にねえだろ マンコの滅茶苦茶な権利要求の裏返しだと思うんだよな
別にみんな産休育休には何も恨みはない 青山の場合、旦那が金持ちだし働く必要ないのに育休続けたのがな
働く意思があればもっと早く仕事復帰も出来たはずだしやっぱり理解できない こいつ仕事したくないから妊娠を繰り返してただけだろ
子供も碌な大人にならないだろう >>226
米国のことだと思う。
育休なしで、出産前後12週間だよ。 >>629
産休育休は普通の制度だもんな
それを意図しない使い方して、しかも開き直られるとな アメリカって産後の翌日に退院するって聞いたことあるわ
鉄人かよwww >>1
火消し記事か
誰が金を払って依頼したかわかりやすいｗ 自由に言わせてやれ。下級国民どもにはこれくらいしか娯楽がないんだ。 こういう責任感無い人に育てられても
子供もそういう大人になるんだろうな
ベビーカー押してドケドケ！ってな人もいるけど
世間に守られてるのに、それが当然って考えてる人が
真っ当に子供育ててる人の天敵 >>1
寛容で居ると、それをいいことに上手くやる人間が目につく様になったからねw >>624
そうだね
子供できない夫婦は別としても結婚すらしてないようなやつ程移民に反対してるからな
じゃあどうすんだよって話
お前らのせいなのに >>619
子供産んだだけで偉そうな女と叱らない育児で腐ったガキ増殖するぐらいなら
いっそのこと移民でいいわ 小梨は社会に寄生する有害な存在だと自覚しろよ
小梨が４人育児をしている母親を叩くなど笑止千万 休業中の人員補填が出来ないからな。
さっさと辞めてくれてりゃ次を育成する位の時間あったのにな。
犬ＨＫ時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子！（ 怒り ）
不正の自覚なく、ジャーナリスト宣言（ 怒り怒り ）
ＮＨＫ内部告発者「立花孝志」 ３
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916
916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
ＮＨＫがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は１回５万円でした。
（ニュース10キャスター時）
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
ＮＨＫ職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
>>635
イギリスも王室の妃でも出産翌日退院だもんな >>603
なんとなくこれは国の陰謀なのでは
さすがに官僚もそこまでバカじゃないので欠陥くらい気が付いてるだろう
なぜそのままかというとそれほど日本の少子化が深刻で
手を付けられない状態なのでは
つまりは「遊んでてもいい、制度悪用してもいい、とにかく女は子作りにはげめ！」
いろいろと日本は末期症状だよなｗｗｗ 2人くらいなら分かるが4人なんて復帰する気ないやんｗ
だからみんな叩いているんじゃないの？ >>641
ほんと叱らない親増えたよな
公共の場でのマナーが悪いガキが増えた
少子化なのに 元々不寛容なんじゃね？
上司が残業してたら帰っちゃ行けないとか
町内相互監視社会とか
ネットで表面化してるだけじゃん 追い込まれると無理やり論点ずらすあたり
やっぱ屑だなｗ >>635
>>645
むこうは無痛だから産後の回復が早い >>619
宝を産み育ててくれるかもしれない。
他人に多大な迷惑をかける可能性もある
税金は高いから日本よサヨナラ〜みたいな人もいるし >>641
日本人が増えるのが嫌なら出ていけばいいのに
そんなにガキが嫌ならそいつらに老後を養ってもらうなんて我慢できないだろ？ >>641
>>いっそのこと移民でいいわ
なんで社会に迷惑かけてる小梨のテメエが偉そうに言ってんだよ
一体どこから目線だよ >>652
俺もそう思う
元々ワシら日本人って不寛容やで
「今の日本人は少しずつ寛容性が薄れているような気が」
はぁ？ 昔の日本人はこんな図々しいことをしない >>579
非正規から抜け出せないってのも嘘だよ
資格は？技術は？普段何の努力してんの？って話だ
それらをしてない奴が文句言ってるだけ >>1
親が乞食って子はどう感じるのだろうか。
今の時代、ネットに情報が永久に残るわけで >>652
キッツい会社だな
上司置き去りが日常茶飯事だわ もう今の日本の人口分布で日本人の子供に支えてもらおうって考える時点でお花畑
もう詰んでる
未婚率が増えてる中、少ない子供のさらに一部が2人産んだくらいでは無理 >>1
クローズアップ現代
「産休育休乞食の実態」
弊社元職員Aさんの場合（音声は変えてあります） 上級国民を全力で叩くのは当たり前
シンプルな話だわな 今の時代、結婚して子供を作れるだけで勝ち組
その勝ち組だけを優遇するのが少子化対策
実はあんまり意味がない
恵まれてるやつがさらに恵まれるだけ
それを支えるのが結婚すらできない非正規やワープアw
おかしいよこの国の施策www 自分たちの金が絡んでるから
無駄遣いばっかりやって集めた金好き勝手に使ってるからな
そら寛容にもなれないわ >>671
雇用保険から出てる！って言ってる奴もいるけど、その雇用保険だって一般の会社員たちが積み立てたものだしな >>660
じゃあ何を騒いでるんだろ
そもそも他人の事なんか何の関係ないのにね
給与貰ってたとしても批判なんか糞みたいなもんだ
無視無視 >>661
あんた理解してないね
個々の問題と考えるなら言うとおりだが、全体の問題としたとき、
だったらすべてが基準みたす資格やスキルを持ってるとして
全てが正規になれるとおもってるか？
結局は限られたパイを争うのは同じで結果変わらない 青山氏の場合は出来損ないの局穴だから言われるだけ、他の女子穴よりも劣っていた
上と下、これは中間層がいなくなったことも大きい >>668
貧乏人から吸い上げた雇用保険で著名人がウマウマが今回事案の本質 日本ってほんとに中間層が減ったよな
結婚して子供を作って養えるなんて今や上流だもんな
まあそいつらを保護するよりもっと悲惨で保護すべき人達がいるだろ >>679
悲惨だって言うけどそいつらにも責任が大いにあるわけで
無駄に理想が高いというか身の程知らずというか 確かに寛容な政策は上級様にのみで一般には無慈悲なやり方ばっかだな。
今気付いた >>672
保険の積立なんてそんなもんだろ
こいつの件は許せんが、自分が何かあった時には助けてねってかw
どんだけ自分勝手なんだよ >>679
生活保護があれば十分だろ
生活保護費はもろに税金な上に生産性は基本的にないが 青山が早く辞めてれば
若者がひとりNHKに就職できたんだろ 貧乏人の懐から無け無しの1000円札毟り取って上級様にお渡しするような事ばっかりやってる20年 >>676
貧乏人が払ってる雇用保険なんて微々たるもんだ
ほとんどは企業と高所得者が払ってんだよ
しかも積立金もまだまだあるし、国の金もそんなに入ってない 制度として認められてるんだろうけど、これはさすがにやり過ぎ。 >>673
育休中は給与じゃなくて育児休業給付が支給される
でも基本的には復職が前提の給付 >>689
ってのが今までの日本人の感覚だよな
でも最近は制度なんだからしゃぶるだけしゃぶり尽くすのがお得だし正当な権利という感覚の人が増えたよね
まあ日本が貧しくなってるのかな >>9
本心どう思ってるかなんて制度で測りようないよ
復帰するつもりでも生まれた子供に病気があったり母親自体が産後で体調崩すこともある
育休社員のしわ寄せで仕事量ガー言う人いるけど
育休て産休期間から含めて年単位で休んでるんだから十分な人員補充してない会社が悪い
NHKみたいな大きなとこはそんなことないと思うけどね 心変わりなんて2人目か3人目でわかるだろw
4人完遂してやっぱ復帰無理ってそりゃ綿密に練られた計画だわw おまえらがイジメるからいずらくなって退職したんだろうなｗ 給与は出ないけど給付金が出るよ
社会保険料から出るから財政を圧迫する 復帰する気がない女に1700万の半額でも払いすぎだろ >>685
国民に支持してもらって議員になったくせに国民を馬鹿扱いした挙句
任期途中で投げ出したクズですねｗ 退職しないで休まれちゃうと、その数年間は予算の関係で新しい人を採用できないから現場がきついよね。 NHKから給料が出てるか出てないか大きな問題じゃない
金返せ >>703
大企業でも増員できないので中小企業だと苦しいだろうね 我々下級国民のなけなしの受信料が上級国民のぬくぬくした生活に
注ぎ込まれてると思うと許せませんね >>703
このアナウンサーに関しては全く問題ないよ
NHKのアナウンサーなんて仕事してないようなのが腐るほどいる 民間だったら、穴埋めした同僚が過労死したり、耐えきれずに辞職するだろう。
「寛容性」の一言で擁護してるやつは、想像力ゼロだな そりゃ日本の子育て行政って結婚も出来ない、子供も産めない貧乏人からカネ毟り取って
夫婦で正社員や夫婦公務員みたいな世帯にカネ回す流れになってるからな
行政サービスがヤッカミを増幅してる >>681
何でこの人こんなに必死なの
本人なの
同じように制度悪用した女様なの
このスレ読む限りNHKの高給について言及してる人なんて少数派だと思うけど
あくまで制度の悪用について常識的に怒ってるんだろ >>707これだよね
一度も復帰せずに続けて会社に在籍しながら制度使ってるのが問題 >>709
NHKはテレビに出なくても意外と見えないところで仕事してたりするアナウンサーも結構いる
あと営業とか他の職種に変わってる人も時々いる これがいわゆる、ま〜ん(笑)の言い分ってやつなんだろな
寛容性薄れてる(ｷﾘｯなんて言いつついちいち何とかハラスメントとかハラハラ言って目くじら立ててるどこのどいつだ？
それだけではない、やれ痴漢だやれ売春だと騒ぎ立てる今の世の中になったのも
全部女が社会に台頭してきてから
言うだけ言ってこういう分が悪くなると「寛容性ガー」とか言うほうを悪者に仕立てようとする
やはり女に権限与えすぎちゃいかんのよ ものには限度って言うものがあるんだよ、子供手当がでたら100人の子供いるからよこせと同じレベル >>716
NHKはアナウンサー採用しすぎだからなあ
高校の知り合いにNHKのアナウンサー２人もいるわ >>700
＞標準報酬日額の５０％が支給
実際の給与の半分でないよ
それが出来たらお手盛りで給与上げて不正に貰える >>713
悪用でもなんでもないじゃん結局
そもそも子供産んで責められる理由がないもんね >>712
ないない、なんだその被害妄想はw
貧乏人はむしろ受益してる立場だろ
年収800万円未満は社会のお荷物って話があっただろ >>722
復帰する人のための制度を復帰する気がない人が使い続けるのが悪用でないと？ 産むのは勝手にどうぞ、どーでもいい
職場に戻らないなら辞めてから産めって話し
気が変わるなら変わった時点で辞めるべし
美味しいところだけ吸い尽くして辞めるのは反感買うわ 上級国民のやることはすべて批判するのが正義であり正しい 高齢化でしょ？
暇な老人が近所の騒音とかにクレームつけまくるのは昔からじゃん
それがネットに移動しただけ
目の前にいろいろやることがある人は、
他人のことそんなに意識する暇ないし なんか近年ルールに違反してないかぎり何やってもいいて人増えたな
昔の日本人はそんなことはお天道様か見てるからな恥ずかしくてできんわって感覚が普通だったのに
自分さえ良ければ他はどうなってもいいって人が結局は上流社会人になって底辺の人たちから搾取してるんだよなw
でも自分はだから共産主義がいいなんてこれっぽも思ってないよ
あれは完全に破綻してるし
まあ最近の資本主義もあのレベルまで堕落しつつあるのは否めないな >>715
そう、正規と非正規の問題なんだよね
本質をずらすと得する人が身近にいっぱいいるよ
これはただのスケープゴート
早い話がネット民はバカ >>730
増えたよねー
むしろ、調査力があるとか、賢いとかって褒め称えられるのが増えてる気がする 昔の方がもっとボロクソに言われとるわ
昔はSNSや匿名掲示板が無かっただけ 考えてみよう
明日からNHKが放送停止したとして誰が困る？
何の生産性もない企業はとっとと消えてなくなればと思うわ >>730
そこで100万も200万も変わってくるなら
ルールの範囲内でもらえるもんもらう人の方多いでしょ
海外なんか特にそう 女に権利や選択肢を与えると、こういう事を平気でやる奴が出てくる。
こういう事する女がいるから、女の「働きたい」が胡散臭くなるんだよ。
結局は一番ほしいのは、「妻と母の称号」でそれが最優先なクセに、結婚出産したら、すぐ次のものを欲しがる。
女の体や精神は、妻になり母でいる事がゴールなようにしか出来ていない。それ以上を望むから何かと歪みが出るんだよ。
女が母以上の事を望むと、体も心もパンクする。それを理解せずに、不自由な事が起きると国や男のせいにするのは横暴。
男の体や精神は、外に出て働いて狩りをするように出来てある。
女の体や精神は子供を産み育てながら、男が疲れて戻ってくる家を癒しの場にするのが女の才だから、基本的に外で闘うように出来てない。
「国の制度が悪いから女が働きにくい」「旦那が協力してくれないから働きにくい」「会社が子持ちを差別するから働きにくい」何でも人のせい。
女がとるべき優先順位や、女の体や心を分かってないメンヘラばかりが外の世界に出たがり、男と闘おうとするから、世の中はメンヘラ女からの言い掛かりやクレームの嵐。 共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない
40代で1000万オーバーだったけ
1歳まで50％×4人分だから2000万円分ぐらいってとこなんやろか(´・ω・`) >>145
あ、勝ち組負け組の論理の人だw
てめえらは決して頭打ち言い訳じゃないのよw
ずる賢いだけだよw
人間として終わってるんだよw まー、金持ちがどんどん金持ちになる制度はどうかなーと思うけどね
これを若い独身や派遣が支えてるんだろ？
共働き会社員なんて裕福な部類だから支援の優先度は低いだろ 俺の周りにもいるけどな
産休して育休して少し時短してまた妊娠して産休
制度としてあるから表立っては誰も何も言わないけど、内心は邪魔
せめて別の部署に異動してほしい 寛容？
ほとんど働かない給料泥棒が周りにいたら同じこと言えるの？ >>734
多分ネットがない時代には酒の席や仲間うちの愚痴程度で済んでいたから聞こえにくかった声が、今はこうしてどこの誰にでも批判が見聞きできるようになったってのはあるよね
そういう意味では不寛容になったというのも多少錯覚している部分はあるかもな
でも何かを一部の声に批判されて過剰反応して引っ込めるケースは増えてるから、批判に対して世の中が過敏にはなってるのかもな >>746
すまんのう間違えたわw頭悪いのにだわwお前w 「7年間のご無沙汰です。
退職して子供4人を育てました。
そろそろフリーとして復帰しようと思います。」
これだったらむしろ好意的に受け入れられてたのになあ・・
「育休産休します。でも私の籍はキープしといてね」
を1年や2年程度ならともかく、7年も引き延ばした挙句
「やっぱ辞めるわ」じゃなあ・・ >>624
こないだ外国人労働者入れること決定したけど、
その外国人労働者できた女性が日本に来てすぐ妊娠しても日本の保険料払ってないが
税金でカバーされるの保証、そのあと子供産んでも日本の税金で保証される法律になる
って騒いでたよ
そういう外国人労働者がつかう保険は全部税金なんだし、次々日本で出産一時金も貰うしで産んじゃうだけだよ
ほぼ外国人労働者女性が働かなくても日本人の税金保険でカバーされてしまうのさ
シンガポールは外国人労働者の女性が妊娠したら速攻で帰国させる法律になってる
日本は全部日本人の払ってきた税金で産ませてやる滞在させてやる
外国人には美味しい国になってしまうだけ >>750
これに賛同する奴なんて同じ穴のムジナしかいないだろうなwww 散々自己責任論をガンガン言いまくっておいて
いまさら「寛容性がー」もないわな >>749
マジで日本語不自由なんだなw
少しは落ち着けよ >>754
うん？お前いってることわからんの？お前こそ日本人じゃねえだろ？ 「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
http://tomato.sitaci.com/kgyw/61119 >>751
日本の制度策定者はネジが飛んでるよな
逆にわざとやってんかな？日本を潰すために >>751
やむを得んな
今の便利なサービスをキープするのは移民が必要だし
来ていただくって感じだし
子供産む気の無い奴が悪いんだから文句はそいつらに言わないといけない >>756
頭悪過ぎるだろ
落ち着いてくれよ見苦しいから そもそもNHK自体が嫌われているからその社員も何かしら叩かれるハメになる。
放送法は禍根を残す悪法もいいとこ。 この問題はNHKの問題も含めて
今パリで起こってる過激デモみたいなのに発展していくかもな
今まで日本人は話し合いでなんとか解決していこうという雰囲気だったけどここまでなったら過激な行動になっていくかもなw >>761
勝ち組はそうやって相手を下にみるんだよねw
お前が頭いいって誰が決めた？
おまえが勝手にそう想ってるだけだよw ネットで文句言ってるのは働いたことない人達だからね 権利ガー権利ガーって増えたよな
特に少子化を盾にした子育て関連で
我が物で突っ込んでくるベビーカーとか
公共の場で騒ぎまくる子供を注意しない親とか
エスカレーターでベビーカーを運ぶ親とか
赤ん坊が泣くのだけはコントロールできないから仕方ないけど >>765
それは底辺の願望でしかないよ
自分が原因で自分の首絞めて人生詰んだからなんか世の中ひっくり返るようなデモとか
暴動とか起きねえかなって夢見てるバカが多いよ
現実逃避するくらいなら一生懸命働けばいいのにって思うわ それは金がないからだよ
バブル期は金があったからみんな余裕があった >>770
それもこれも権利なんだから何が悪いて主張するやつらが多くなりすぎ
生活保護もらえるもんはもらっとけとかね >>768
俺が自分を勝ち組とも思わんが
お前は自分を負け組って自覚してるわけね
かわいそうなんですけど〜 権利権利言う奴ってあんま義務果たさないよな
権利だけ行使して去っていくw 「特定技能一号の外国人労働者」が、
健康保険法（大正十一年法律第七十号）等に基づく
出産手当金若しくは出産育児一時金又は雇用保険法（昭和四十九年法律第百十六号）に基づく育児休業給付金の支給要件を満たす場合には、
その給付を受けることが可能である。
「特定技能一号の外国人労働者」に限らず、
一般に、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）第六十五条第一項及び第二項の規定により、
使用者は六週間（多胎妊娠の場合にあっては、十四週間）以内に出産する予定の女性及び産後八週間を経過しない女性を原則として就業させてはならないこととされており、
また、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成三年法律第七十六号。以下「育児・介護休業法」という。）第五条の規定により、
労働者は原則として子が一歳に達するまでの間、育児休業を取得できることとされている。
妊娠中の女性労働者及び出産後一年を経過しない女性労働者に対してなされた解雇は、
事業主が当該解雇を妊娠したこと等を理由とする解雇でないことを証明した場合を除き、
無効とされている。 >>771
子供は社会の宝だからね
優遇しろとは言わないが温かい目で見守るべきもんでしょ
ケチつけてる方もどっこいどっこいだろ >>615
いや、産前産後の話。
そもそも休業じゃなくて有給休暇扱いだったかと 今の時代に才女が4人も子育てしてくれるんだから優遇は当然 >>771
だからさwそういう論理は通用しないの
あんたがいってるのはフランス革命の時アントワネットがパンがなければケーキを食べればいいじゃない？てことと同等なのw
何が本当に真実なのかさっぱりわかってない
まあこのアントワネットの言葉も色々と解釈はあるみたいだが >>774
ほうーそこまで言うならなぜ今回の件でそこまで擁護する？
それこそ自分は勝ち組だと公言してる証明だろうw 戻って来る気が無いなら辞めてから産んで育てろって話 自分の同僚に七年空席もしくはたまに出勤して即長期休暇に入るような人がいたら普通に迷惑だな
何回復帰後の受け入れ体制作らせるんだよお前の空席を別の新人に渡せって思う 7年間も周囲に皺寄せさせるようなことをした挙句、義理を欠くことをしたからでしょ。
きっちり復職してたらここまで叩かれてない。 「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
http://tomato.sitaci.com/zjbb/4650566 >>1>>1000
どうせ槍玉の急先鋒No. 1はお前らネラーだしな。世間を窮屈にさせてるのはネラーだよ。 もう日本には義理とか無いのかもな
自分の権利ばっかり
恩恵を受けたら恩返しくらいしろよな >>781
全然同等じゃないけど？
お前ら底辺が自分の無能を認めずに社会に責任転嫁して被害者ぶってるだけ
どの業界も慢性的な人手不足なのに 寛容性ってw例えは悪いが泥棒に入られても許しなさいってのと大して変わらないように思うがw >>615
NHK職員が雇用保険に加入しない理由はないと思うけど。
なにか法的な根拠があるなら示してくれないか。 >>782
お前ら貧乏人が金持ちの足を引っ張ろうと必死過ぎてみっともないからだよ
貧乏人というか田舎もんというか底辺というか
日本人のレベルが下がってるなって感じたんでね 人不足って経営の視点だよな
んなもん現場に伝搬させる前に高い報酬貰ってる経営陣と上級管理職で調整してせき止めろよ無能 今回の件で論評は色々とあると思う
最初の一人だけだったらほぼ何も言われなくすんだと思う
でも二人連続でも言う人は結構言うと思うぞ
それが四人だからね
これを批判する人間は寛容性がないて批判するとかどの面さげて言ってるんだと思うわw ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://orra.ferreya.com/vedtb/052571651 これは明らかに制度の悪用だからな
こういう女性のせいで本当に育休が必要な人が取りづらくなる
間違ったことをしたら批判されるのは当然
そこに寛容性云々は関係ない >>794
まー、2人なら周囲もギリギリ温かく見守るかな
実家の援助もあるのかな？とか
3人だと、子育てに専念しろよ？ってなるな >>794
普通の会社なら絶対に辞めてるわな
NHKだからってのは確実にあるだろ
悔しいならNHKに入ってみろと言われりゃそれまでだけど >>789
勝ち組ってどうあっても底辺にいる人たちを無能扱いしたいのね
お前結婚して子供いるの？
そんなお前に育てられた子供がかわいそうだわw >>797
まー、実際同じNHKの小郷さんはきちんと産休から復職してニュース読んでるからね
しかも外見も美しく保ったまま
すごいわ >>797
何が悪用なのかって話だ
当初は復帰するつもりでも40過ぎてまさかこんなに子供ができるとは思わないだろうし 谷垣という元議員は事故で入院して仕事できないのに
満額給与が支給された 2019/03/17(日) 13:28:03.26 ID:WH2ygnJ80 [48/48]
すげえなあ 非正規は奴隷のように働かされ社員は育休取得
皆様のNHK 一回も復帰しないまま4人産んでるからな
最初から戻る気なんて無いだろう
その気があれば第一子と第二子の間で復帰してるわ
小郷さんみたいにな >>1
寛容性薄れさせたのは
あなた方バカサヨじゃないですかー
川鍋とともに早く消滅してくれ ジャップは他人が苦しんでることに幸福を見いだす民族だからな
そして他人の幸福は自分の不幸 寛容性は変わってない ネットで情報が増えたからな 昔もマスコミ扇動の異常な嫌がらせは沢山あった >>800
いや無能だから底辺なんだろ
もちろん家族関係とか病気とかで爆弾抱えてるケースもあるかもしれんが
基本は99%は無能だからだよ
それを色んなもののせいにしてるだけの話
お前が底辺な理由は何？
資格は？技術は？どういう努力をしてるんだ？ 育児休業ってそれ自体が有給制度ってわけじゃないんでしょ？
たとえ育児休業の末に辞める社員がいたとしても、それで何が不都合あるの？ 奴隷非正規と受信料に支えられて取る育休は楽しいか？ 戻らないなら辞めてから育てろって話
産休や育休なんて戻って来る前提だから、人を補充できないんだから
人を雇うのは年収の倍の費用がかかるからな >>28
給与じゃなくて原資が共済の育休給付金だけど、二年間まで
三年目からはゼロ、だから二年までの人がほとんど、三年目は復帰 一般企業だったら社内の愚痴で終わるんだよ
NHKは皆さまの受信料で給料賄ってるから寛容性とかの問題じゃない >>815
まあ遅くとも3人目くらいで判断できるわな
世の中の共働きだと実家のサポートが無ければ2人目は無理って家も多いのに 非正規を奴隷労働させる一方で社員は高収入
さらに全国の半グレを雇って毎日受信料契約営業 >>821
最近ワンセグからも受信料を徴収することになったからなおさら風当たりが強いのかも
テレビがあるのなら二重取りはしないとかNHKは言ってるけど >>736
近江さんが今年で入局8年目だから
新人が地方から拠点局を経て、人気帯番組のメイン司会に抜擢されるのと
ほぼ同じ年月ってことか… 職場復帰するつもりがないなら、最初から退職してくれ。
そうすりゃ追加人員の採用も出来るし、同僚にしわ寄せもない。
TBSの吉田アナの時もそう思いました。
あと共済だろうが雇用保険だろうが、給付金の財源は保険料なんだから、
趣旨と違う使い方はやめてください。 >>812
無能だから底辺
この思考がそもそも間違ってるわ
あなたはたまたま運が良かっただけだよw
勝ち組さんwww >>824
逆にテレビ捨てても逃がさないとも言える
そしてこれからもただ乗りは放置 >>80
産休・育休中の社会保険料は手続きすれば支払い免除だよ
その上で被保険者資格は継続される >>828
言い訳でしかないよ
でも何でも人のせいにして生きていけるって幸せかもな
人間的には最低だけど 19時のニュースやってる美人アナもそろそろ産休？
プレッシャー凄そうだな >>828
親のコネがあれば就職余裕だからな日本は >>826
まさに人一人雇って一人前にできる時間だな
7年て 一日中朝から晩まで誰かを叩いてるマスゴミが寛容ww >>1
自分は結婚も子育てもするつもりないから、他人のガキのしわ寄せはお互い様でも何でもない
ただ迷惑なだけ こういう制度の悪用者が続出しない様
仕事復帰しないやつは損するような仕組みを作らないといかんな >>838
それな
特に最近のワイドショーなんて些細な問題でバッシングするのにな 1年2年程度ならともかく7年も会社に籍だけキープして出社しない人間が
自分の職場にいたら、どんな気持ちになるかという話。
しかも最後は「辞めるわ」と言うオチで。 俺の払った受信料が、こいつの使うコンドーム代になってると思うとな >>834
もうだいぶ昔だけど高校卒業して地元の市役所で採用試験があった
で採用人数は三人それに百名を越える応募があって同じクラスのやつが受かったけどよく聞いたらそいつの親父その時57歳ぐらいでその親父がやめる条件で受かったらしい
そいつ嬉々としてしゃべってたからね
あのときからだななんか世の中おかしくね？ておもいだしたのは >>842
普通の感覚はそうだよな
それを権利ガー、当然の権利ガー、少子化ガー、子供は社会のタカラーとか叫ぶ変なのが増えたよな
子供を産むのは勝手だけど、帰ってこないなら辞めた上で産めよな 掃除の人も年収1000万とかNHKパラダイスすぎる >>844
田舎の役所なんてそんなもんだわな
しかもその土地のサラリーマンの倍以上の年収だからな
そりゃ笑いも止まらんよw >>493
共済は公務員と私立学校教員対象だから、NHKは共済ではなくて雇用保険だろう 子連れ出勤を認める世の中にしたいですね』という新聞記事が炎上したケースがありました。皆さん、口では子育ては大事と言いつつ、３０年前のアグネス論争から意識はあまり変わっていないようです。
確かに誰かが休めば、その同僚に仕事のシワ寄せがきます。それを迷惑と取るか、子は社会の宝だからと大目に見るかは、個人によって意見は分かれると思います。
子連れ出勤なんて子供が仕事の邪魔だから
困るだろ
確かに誰かが休めばって子供つれてくるなって
言ってるのにアホなのかこいつ >>849
NHKじゃないけど独立行政法人も共済だったような… >>850
育休制度がなかった時代（1960年代まで）
には子連れ出勤がよくあり、職場にも子どもにも母親にも迷惑だった
それで女性の多い公務員（看護師や教員など）から育休が導入され民間にも及んだ 出産して数年は人生設計思い悩む時間必要だからのばしのばしになるのはわかるけど
4人作ってんなら復帰するつもりなんかかなり前からゼロだったんだろ
さすがにアナウンサーって目立つ立場でそれやったらそら叩かれるわ >>842
やめるわがおかしいよなあ
おれはこの制度自体はそりゃこども産むんだから
必要だと思うが
最終的に7年も働かずやめるってそれなら
返せとなるだろう
７年休もうがそのあと復帰してババアになるまで
はたらけと 子連れ出勤なんて、あれ都会だと虐待だろ
通勤電車辛いぞ
毎朝大人の急病人で電車が止まってるのにw
車通勤ならわかるけどさ そもそも今回はNHK だけどやりだまにあげられる公務員てもともと戦後失業対策で始まったもんじゃないの？
だから給料も民間よりも低かったはず
それがいつの間にか既得権益化し
給料も民間の平均よりもいっぱいもらい解雇もなかなかされないというw >>852
育休制度がなかった時代（1960年代まで）
には子連れ出勤がよくあり、職場にも子どもにも母親にも迷惑だった
おいおいそんなころは専業主婦のほうが圧倒的に多いだろ
子連れ出勤なんて一体何パーセントいたんだよ >>854
7年も産休でしっかり休んだなら、定年まで働いて周りに恩返ししろって思うよな
後続を育て、支えるとかさ
それを辞めますはないわw >>856
80年代くらいまでは公務員は薄給だからなりたがる人がら少なかったとかは聞いた
でもバブル崩壊の後氷河期世代の頃には人気になってたな
大卒なのに高卒想定職受ける人まで出てた >>856
俺の地元だと毎年ボーナスの時期のニュース
ボーナスが支給されました
公務員平均 80万円
民間平均 20万円
もう乾いた笑いも起きないw
地方だと公務員最強、合コン最強、結婚最強、ローンの組みやすさ最強 流石に7年一度も復帰せず休みっぱなしだったらどこでもおいおいってなりそうだけど外国では歓迎されるもんなの >>858
これはちゃんと法的にきっちりするしかないね
産休は権利
そのかわりすぐやめるならこれだけ返してもらうとか
そのへん法整備しないとだめだ >>860
JA共済も数年前までは「ボーナスはJA共済へ！」ってCMやってたけど
クレーム殺到したせいでそのキャッチフレーズ辞めたもんな ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://orra.ferreya.com/wbesi/6574341087 >>859
まさに氷河期アラフォーだけど、その時は旧帝大や早慶を出た奴らが田舎の県庁どころか市役所に殺到してた時代
なので、普通の大卒が高卒向けの試験を受けてたんだよw >>861
海外だと退職金もなかったり
休業給付が手厚くないから
その前に退職するんじゃないの？ >>844
昭和の昔から田舎の役所ってそんなもんだったみたいよ
良くも悪くも地元の人間の仕事調整みたいな
ほかにいい仕事が溢れてる時代は役所の人員キープする意味もあったみたいだし >>863
今までは性善説で権利だけ与えてたけどさ
これからは権利にはきちんと義務が発生することを徹底してほしいよな
日本の民度が下がったから、使える権利は周りのことはお構いなしに根こそぎ使えって輩が増えた >>861
アメリカは厳しいんだよね
私の会社の同僚も、出産前日や２日前などギリギリまで働き、出産後にできるだけ多くといっても３ヶ月ですが休んでから復帰するひとがほとんどです
これがアメリカの会社
先進国でもここまで厳しいのは珍しいけど
なにも好きで産後すぐに復職しているわけではなく、そもそも1年もの産休がとれる日本とは状況が全く違います。
もちろん出産後の時短勤務の制度はありません。 海外は転職が当たり前だから辞めてまた就職するだけだと思うよ
退職金や福利厚生も無いし、長く籍を置くメリットも無いし >>872
日本の公務員と大企業の子持ちへの施策ってめちゃくちゃ温かいよな
一部の裕福な奴だけをさらに肥えさせるだけ >>874
アメリカ
私の会社の同僚も、出産前日や２日前などギリギリまで働き、出産後にできるだけ多くといっても３ヶ月ですが休んでから復帰するひとがほとんどです
アメリカで専業主婦が軽蔑される理由がわかるわｗ >>857
専業主婦が多くても教員や看護師は女がいないとダメな職業だから一定数は女がいる
ゼロ歳保育もない時代で職場に赤ん坊を連れて出勤し、更衣室で授乳したり
ちょっと手の空いた同僚があやしたりで、赤ん坊、母親、職場、みんな大変
産後の体力や健康がよくない場合でも休むことができず退職
経験者が次々退職で新人ばかりでは教員や看護師の質が低下→育休要求→育休制度成立 この歳でこれだけの数の子ども作って
中長期的に勤務不可能な状況を作ってるのは当然認識してただろ
手当欲しさのために籍だけ置いとくって倫理としてどうなの
ましてや旦那は安くない給料もらってんだろ アメリカの女って、ティムポの無い男みたいな感じだよな
洋物のエロ動画見てても男同士にしか見えない
それに比べると日本の女はかなり丁寧に保護されてるよな >>860
そういう意見もさw勝ち組に言わせるとなぜ公務員にならない？努力しないって論評になるんだよねwあいつら頭おかしい >>876
教員や看護師は女がいないとダメな職業だから一定数は女がいる
その時代先生や看護婦は職場に赤ちゃんつれてきてた
なんて話聞いたことねーけど
さんまだのそういう世代の人たちは
学校に赤ちゃん連れてきてたよなーって
話してると思うんだが
おまえ父親からそんな話きいたのか？
んでごく一部がそれで困ったとしても
日本はそんなことは法整備につながらんけど？ >>878
アメリカでフェミが男女平等をいうのを
日本のバカフェミ女どもが利用するのがおかしい
アメリカのフェミが日本は産休だって一年もやすんで
のうのうと専業主婦してたりするくせに
あたしたちみたいに男女平等要求すんな！
って説教してほしいわ >>881
元公立学校教員だったから、若い頃に先輩から話は聞いたよ、育休がない時代には大変だったと
だからおちおち子どもも持てないし、出産後体調がよくなくて退職は普通、よほど頑健な人以外は
教員生活が続かなかった、年休をめいっぱいとり、さらに病欠をとったりが多く、教え子にも迷惑がかかったと
それで当時は日教組が強かったから、政府や省庁に育休導入の働きかけを強力にやり、ようやく成立 >>882
そうそうそもそも男女平等を都合よくとらえるやつらが大杉
そんなの未来にいいわけない 自分は理解してるお前らは理解してない無能というマウント芸w 超高額NHKの社員として恵まれ過ぎる位
恵まれて来たこんな女にまで寛容性とは
書いた記者頭が沸いてんのかw もうね
底辺は無能ていうやつほど無能だということがわかったわw >>884
産休は女だけだけど、育休は男女ともとれるし、給付金も平等だから、日本も一応制度的には
ほぼ男女平等だけど、現実がついていってない
育休取得は女が多いのは女優遇にもみえるが、逆にいうと女が休まされているわけで女差別ともいえる
男が育休をとりにくいのは男差別でもある
まあこのアナの夫は一般労働者ではなくて会社役員だから育休はとれないけど 昭和からの大企業が抱え込んでる終身雇用体制と
欧米の労働者保護の制度がこちゃまぜになってて
空気読んだ人が損して
ただ飯くらいが得する形になっちゃってる感じな
保育所もこの手の人が形だけ応募するせいで異常な倍率になるっていう話だし ワンセグからも掠め取ろうとする組織に寛容性を持てってアホか いやNHKの職員であること自体が批判の的なんじゃよ >>895
どの程度復帰してるのかなあ
一流企業かつキャリアある
女だけだよな 復帰しても小学3年とか4年くらいまでは子供に振り回されてる親が多いな
子供が熱が出たから休むとか早退するとか日常茶飯事
正直うざいし辞めろ、せめて異動しろって思ってる
声に出したらセクハラなので言わないけど ガラケーのワンセグからも受信料を取ろうとするNHKが一番寛容性がないけどな そうかなぁ
昔に比べて同性愛者などに対する見方は寛容になった方だと思うけど。 資生堂ショックとは？
資生堂は「女性に優しい企業」として知られており様々な育児制度を設けていた。
しかし制度を悪用する女性も多く、子供のいない女性達から不平不満が巻き起こった。
資生堂は「女性に優しい会社」から「働きがいのある会社」に方針を転換。
これにより資生堂は業績が大幅回復して2018年には過去最高益を記録した。 NHKが電波の押し売りをする組織だから話が大きくなっている >>851
職員に国家公務員の身分がある行政執行法人である独法職員は共済だけど、
それ以外の独法は共済適用外だよ。
国からの出向者は長期（年金）だけ共済が適用されて短期（健保）はプロパー同様。失業保険も払う。 にっくき安倍擁護してるらしいNHKから数千万分捕ったんだから
そりゃうれしいですよね
ゲンダイさん＾＾ >>899
男も親もこんな感じで頻繁に休んだり早退してるよ
子供がいると女親だけでなく男親も結構融通が効かなくなるよ
男も女もフルタイム総合職で働いてる家庭が多いから、男女関係なく動ける方が子供を見てる感じ
まあお前らのダブルインカムリッチ生活を支えるのはバカらしいわクソが！と内心思いながら仕事してるけどな
夫婦で総合職ダブルインカムからシッター雇えっての 産休育休取ったら一回につきその後何年間は仕事に復帰するって条件にしたらいいのでは？
出来なかったら一部返納
アナウンサーは知らないが企業だと産休育休取りきってから辞める風潮あるけど
その間代わりに派遣で入ってくる人なんかは給料安くて子供持てない結婚できない、なんて人も多い
それが産休育休の人の代わりに正社員になれたらもっと出生率上がるんじゃないかね >>901
子育てだけ優遇したらそうなるわな
介護だって恋愛だって子育てと同じプライベートなんだからさ
子育てだけ優遇はおかしい
資生堂は膿を出し切ったわけだな 便乗で受信料の文句言ってる奴の方が多くて笑うw
NHKのアナじゃなかったらそこまで批判されてなかったのかもなw >>907
介護休業制度はすでにあるけど期間が短い（三ヶ月程度、給付金は出る）
家族が比較的短期の傷病になった時のための制度で、老親を何年も介護する人は退職に追いこまれる
この制度をもっと長期にするべきだと思う
四十代五十代の比較的若い年齢で無職に追いこまれるのはきついだろう 料金を強制徴収し殿様商売してるNHK
職員が軒並み高給取りのNHK
生活が困窮してる家庭からも強制徴収するNHK
こんな傲慢なNHKに対して寛容性なんかあるわけない >>28
育休の手当（給与の6割程度）が1年で切れるから、
産後8週の産休＋1年の育休明けに時短勤務で復帰する職員が主流だな。
たまにうなるほどカネがある家系なのが、育休2〜3年取って復帰する。 ・受信料没収
・もらい逃げ
何の言い逃れもできんよ ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://orra.ferreya.com/hxew/95255718 ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://orra.ferreya.com/xzbsr/931488 給与なかろうが、七年間も休んだやつに寛容性は必要か？ 民間企業なら何も言われないよ
老若男女問わず全員から裁判で脅しかけて受信料巻き上げてこいつに使われたのが気に入らないってだけ 叩かれている一番の理由は『神田うのと仲良し』だからだろ？少なくとも俺はそうだけど。菅野美穂も同じ理由で大嫌いになったわ。 >>887
資本主義社会なんだから当たり前の話なんだけどね
努力もしない無能なくせに何とかしろーって口開けて待ってても誰も何もしてくれないんだよね 皆さまの受信料で子供そだてちゃったってことだろ、そりゃマズイよ >>920
その言い草聞きあきたからw勝ち組て無能ていっとけば済むと思ってるわけ？
今はもはやそんな問題ではない
社会全体的構造の
悪平等の結果だわ >>921
ちゃんと読めよ、育休中には給料は払われない、だから受信料からは使われてない >>922
何回も言うように自分の無能を認められなくて社会や人のせいにしてるだけ
お前なんの努力してんの？
資格は？技術は？
人のせいにする前にいくらでも出来る事あるんじゃない？
例え頭が悪くても境遇に恵まれてなくても地道に努力してれば人並みの生活はできる
というか底辺になるわけないんだよ
非正規から抜け出せないとかほざいてる奴に何の努力してんの？って聞いたら大抵何もしてない
楽してる奴を眺めてはお前みたいに不公平だとか言ってる
世の中不公平に決まってんだよ
ボヤいたところで何も始まらない >>925
もうやめたわ言い返すのw
自称勝ち組さんに言っても馬耳東風だからな
そんなに無能て言い続けて自分は頑張ったから今の地位にあるんだと自己満足してるならそうしとけば？
そのうちしっぺ返し来ると思うけどw アホ山こそ無能もいいところなのに
やつは世間に認められてたのか？ >>927
言い返せないだけでしょ？
理想だけは高くて何の努力もせずに人のせい社会のせいにして生きて
反吐がでるよ
お前みたいなゴミは醜くて
日本人やめて欲しいです なにしろせきまきだぞ
アナウンサーとして空前絶後のアホさ とりあえず、文句言えるところは全てに文句言う
それが今の日本人 >>887
この勝利宣言にめちゃくちゃフいたwww >>896
んなことねえよ
勤務先は中小企業だけどそこでも100パーセント復帰しとるわ
そもそもやめるやつは産休取らねえもん 昔の日本は、女子社員は結婚したら半ば強制的に寿退社だし、
子供ができたらアパートも追い出されるのが普通。
青山のようなケースが実現するだけ今の方がよほど寛容。
それに役所や公共放送局や大企業を除いて、日本の企業の大半を占める零細企業は今も昔と同じようなものじゃないの？ さすがにこれはないでしょ
寛容とか言う問題じゃない 単に子どもができても会社辞めなくて済むようになったってだけの話だろ、どこで休んでる分の給料も丸々貰えるって話になったんだ 汚くズルい事ばかりの朝鮮人のやり口にうんざり！同じようなやり口はなんか嫌悪感あり一言言いたくなるから！特にNHKはね！ >>936
だって、お前らには関係ないじゃん
会社の契約なんだから >>1
クレーマーにクレームしちゃって…
寛容さがないな 「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
http://tomato.sitaci.com/kjrwr/02982825 叩いた人、すぐに謝罪しましょう。
無知から出た批判。
素直に謝りましょう。
かわいそうに・・・ 寛容性云々の前にクソ高い受信料なんとかしろや
NHKなんぞ見たくもねえのに何で金払わなきゃならんのだ 朝鮮ドラマなんか流してるNHKには受信料払いたくない 育児休業給付って職場復帰前提で給付されるもの（出産による退職やキャリア分断を忌避して出産避けることがないように作られた）なので本来なら復帰すべきなんだけど
この人は子沢山でその分、社会に貢献してるから批判されるべきではないんだよね
小さい会社ならそういう人のせいで他の人が割を食うこともあるだろうがNHKについてはそれは考えにくい >>919
日本に戻る気無いって事か？
すぐフリーになっておけば叩かれまいに
民放と違って公共放送だからその辺はまだユルいんだな 一匹必至に連動してる奴がいるけど、もしかして...w >>946
割りを食うも何も通常育休中は給料払わないし会社の負担はない 権利の濫用。
それを良しとするか醜いとするかは国民性だな。 >>26
お前それでも親か？
多分既婚女だろ？
こえーな、こんな親に育てられた子供はどうなるんだろう アーメン ま、青山がアナウンサーとして優秀な
人間なら、ここまで叩かれないだろ。
それが全て 勘違いしてたわ。
会社から育児中の給与が出てるわけじゃなくて
雇用保険から出てるのね。目からウロコ。 ＞国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が３歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」
ならいいじゃん。他に何か手当て出てるの？ むしろ民間なら勝手にしろで公務員なら返せって話が気がするんだが NHK職員恨まれてるなあ。
まあ、裁判で裁判所と結託してやりたい放題だからなあ。 ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://orra.ferreya.com/ozkk/8714140 雇用保険ってどんな高給取りでも上限決まってんのに
産休だと天井ないの？ こんな人、上場企業だと珍しくないんだけどな。
文句言ってる人は非正規か無職なの？ 寛容に付け込んで好き放題やられまくれば怒るに決まってるだろ。 >>961
さぞ素晴らしい一流企業にお勤めなんでしょうねｗ
でもNHKはほぼ国民から強制で受信料を取ってるわけ
普通の企業と同じとは言いがたいのよ？ 文句言っとる奴らより税金を多く収めてるのは確かやがなw 書いてるのは韓染ゴミです。
日本人じゃありません。 >>966
結局それなのよ
俺たちの税金ガーとか言っても大して払ってないんだからコイツら >>966
その税金は受信料から納めてるんではないでしょうか？ >>1
NHKに寛容性があるなら受信料くらい廃止しなよ
CM収入にでも切り替えればいい 税金納めてる方が偉くて文句を言う権利がないと言ってる輩は
高須に何も言うなよ？ｗ 平成の間に日本はどんどん経済力が落ちたからそりゃ寛容性なんか無くなるだろ 自分達の職場じゃ無いなら良いやん。今どき大学までやらないかんのに４人も産み育てる親とか珍しいやん 貧乏人は何も言うなとか言うパヨクの考えがまさに寛容さを無くす精神性そのものだな 育休中も減額して月に10万か15万くらいは支給するべきだろ
怪しい外国人街を全国に作りたくなかったら日本人増やそうぜ >>1
今の日本人は？
昔の方がはるかに不寛容だったぞw
昔はネットなかったからそういう声が聞こえてなかっただけ
今はネットで声が集まる時代になったからそう感じるんだよw 寛容性が薄れてきてるのは同意
でもこのアナウンサーのやったことは、軽蔑する また日本人を批判しているのか
まずマスコミから寛容性見せてみろよ
2流、3流のクソ雑誌どもよ >>1
強制徴収犬HKだから文句言われてもしょうがねぇだろうな
あと、認可事業とか税金に関わってる、もしくは優遇されてるとこはさ。
これが、トヨタなら、さすがトヨタになるだろうし、中小企業なら絶賛だろう。 ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://orra.ferreya.com/jttq/23b8692c >>975
そうなんだよな
パヨクはダブスタが多いw 育児休暇を利用し受信料を詐欺まがいに受け取り続けた青山アナが悪いとは思わない
それを黙認し続けたNHKが悪いんだと思う ウチは一流企業どころか個人事業に毛の生えた程度だけど、育休は好きに取らせるよ、会社負担なんて全くないんだから、その挙げ句退社したとしてもそういうこともあるわな、会社が損したわけじゃないし、で終わり 日本のミュージシャンは日本の音楽業界を席巻していたけど
アホ山いはく、KARAはK-POP界をせきまきしてたんだよね 「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
http://tomato.sitaci.com/xbapc/7716 >>58
それ
復帰する人のための制度だからね
金持ち有名人まで不適切な使い方をしたら、それをマネするバカがまた増えるよ 通信放送が多様化している時代に強制契約続ける放送法とNHKこそ寛容性が失われているのだ。
7年育休なんか公務員にごまんといるから >>318
麿とペアヌードとか、企画ものならなんとか。 バカサヨヒュンダイがバカサヨ巨泉を引き合いに出してバカサヨ犬HK擁護 >>218
奨学金みたいなもんにして、復帰して数年間働けば返金しなくて良いが、
復帰しない、もしくは復帰してもすぐやめた場合は、何割か返金していかないといけなくするとか ＮＨＫ青山祐子アナ 豪華４５歳誕生パーティに神田うのら…第４子出産し産休中
https://www.daily.co.jp/gossip/2017/12/28/0010855314.shtml
産休期限到来で復職でなく退職を選んだのは、いまさら働くのが馬鹿馬鹿しくなったからかもな。 このスレッドは１０００を超えました。
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