【ゴゴスマ】ユージ、相次ぐバイトテロで企業側の責任指摘…面接やシフト管理を｢見極めなきゃならない｣
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2019年2月11日 15時26分
http://news.livedoor.com/article/detail/16005426/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/f/ff12a_50_8780cdc2_6f5195f2.jpg
タレントのユージ（３１）が１１日、ＴＢＳ系の生番組「ゴゴスマ」で、セブン−イレブン、バーミヤン、すき家、ファミリーマート、くら寿司などで相次ぐ従業員の不適切動画のネット投稿について、雇用する側の責任を指摘した。
不適切な動画のネット投稿は「バイトテロ」とも呼ばれ、企業側が被害者になっているが、ユージは「ちょっと企業がかわいそうかなとも思ったんですけど、よく考えたら、バイトの面接をして合格させているわけですもんね」と指摘。
「で、雇っているので、一概にこの人たちだけが悪いというよりは、そういうことやりかねないとか、こいつとこいつで一緒にいると問題を起こしかねない２人だからちょっと離そうとか、見極めなきゃならないですよね」と、人間性の判断やシフト管理といった点における企業側の責任に言及していた。 バイトテロは続かないよ
保護者責任でがっつり賠償金とられて
それをネットで知ったアホガキどもの殖栗は縮み上がる
あっさり芋引いて鎮静化する まあ色んな意見はあっても良いんだろうが、
おそらく放火された方が企業の損害額は小さい ＞そういうことやりかねないとか、こいつとこいつで一緒にいると問題を起こしかねない２人だからちょっと離そうとか、見極めなきゃならないですよね
はあ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ガイジの肩を持ってるのが意味わからん
ガイジはガイジで、やらかす可能性があると面接で告知しとけや！ｗ 人件費削ってバイトばかりにすりゃ
そりゃ労働力の質も劣ってくるわな 若い連中固めてるから、そういう事が起きる
シフト調整してそういう事が起きないようにしろ
それがオマエラの仕事だろ？、と
まぁ現場だと、人集まらないで埋められるだけ
しあわせなこと、あたりなんじゃね 人がいなくなって以前より質が悪いやつでもとるようになったからだろ
雇用形態なんて関係ないわ >>187
昔からバイトのレベルなんてこんなもんだろ 普通の経営
者にしろバイトがtwitterにあげるなんて予想できないだろうな。 そのうち機械学習で店員の異常行動検知したら本部の社員が飛んでくるようになる じゃあユージが芸能界仕切って犯罪なくせよ
はっきり言って不可能だからな >>180
ホントな 最初は社員だろうと思ってたらまさかの未成年バイト、ビックリだわ
俺が学生の頃はファミレスでも厨房は調理師免許持った社員しか居なくてバイトが出来るのはパフェとかドリンク程度の提供だったけどね 次うっかり雇用して更なる被害なんてならないように
名前も顔もだして情報は共有されるべきだと思うし
賠償請求もきっちりやってほしいと思う 金がある企業はユージにバイトの面接してもらったら？
報酬は言い値で良いだろ
バイトが何かやらかしたら全部こいつの責任で ハラスメントハラスメントの弊害。パワハラ禁止で上が説教出来ない環境。これにより緊張感が全く無くなり暴走する。怖い人間が居ないとたがが緩むよ。 >>205
モデルさんに頼まなければならないほど管理職が無能なのか・・・ 恐ろしいくらいの罰を与えてやればいい
そうすれば誰もバイトしなくなる >>208
面接しただけでやらかすやつかどうかなんてわからないよ
こいつは100%見抜けるんだろ？ アホな事をしたら高額な損害賠償請求があるって契約の時に説明すりゃやらなくなるだろ 賠償請求することと
あとは身元保証人を復活させるだな もうバイトは若いの雇うのやめて老人ばかり雇ったほうがええのかな >>4
火事はチェーン店より雑居ビルのよくわからない店舗の方が危ないな
渋谷でも火を使った謎の店ががっつり燃やしてたからな
次の大震災でも雑居ビルで阿鼻叫喚の地獄が待ってるよ
エレベーター停止で煙と火で大量死
何の対策もしてないから >>4
そもそも法律的には社員もバイトもまったく立場に違いがない従業員
バイトには責任がなく社員には責任があるという、責任妄想に囚われてるからそういう発想になる バカッター問題で、コメンテーターのバカもあぶり出せたなｗ 面接はともかくシフト管理はやってるところはやってるよね
この2人で組ませると仲良し同士で仕事サボるから一緒のシフトに入れないとか 都内のセブンでバイトしてるけどバイト応募者少ないし面接来るのも微妙なのばかりみたいだし
受かって研修させても長続きせずに数回で辞める奴が多い
多少問題があってもクビにしたりバイトが希望してない日にシフト変えたりとか出来ないんだろう
うちの店にもスマホいじったり事務所で居眠りしたりして店長に怒られた奴がいるけど
他にその時間帯(早朝)に入れる人がいないからクビには出来ないようだ サービス業なんかガラクタみたいな奴でも雇わないと回らんわな >>218
全員正社員で雇い入れてから責任云々言わないとな君には感情論にまかせた稚拙な考えがあるから説得力皆無
論理構築ぐらい勉強してから書き込みなさいよ シフト管理は本当に重要
あほ同士並べたらこうなるわ 人手不足だからきたやつとりあえず採用しちゃう店ってのはあるんだよ でもこいつの事務所って不倫問題起こしてるやつばかりなんだよなｗ
あとタレントが次々逃げていくことでも有名 まともな社会人なら今はものすごい人手不足でバイト雇うのにいちいち選んでる状況じゃない事ぐらいわかるんだがな
芸能人のコメンテーターはこれだから 面接だけで全て見抜けるわけないし、言っても聞かない
じゃあ途中でヤバそう奴だと思ったら解雇できるようにしてくれよ
何か起こしてからじゃないと一方的に辞めさせる事はできないんだから 仕事できない奴がバカするのではなく、わりとできる奴がやらかしたりするんだよな >>231
新人がでたらめできるわけないもんな。慣れてきた二年目あたりがヤバい。 この板はユージとJOYのコメント記事を交互にだして俺を混乱させる気だな >>218
お前、馬鹿なんだな
バイトと社員は、責任が違うで？？
一緒だと思ってるのか？？くっそウケる >>211
日本の履歴書が未だに手書きなのは
その人の人柄が文字から分かるからなんだって
もう面接もいらないよね >>235
それ就活のときに散々聞かされたなｗ
「じゃあ面接いらねーじゃん」ってみんな言ってたｗ ユージとジョイのゴゴスマでの成長ぶりは凄いな
昔はニコニコ座ってるだけだった・・・ｗ >>192
そうなるってことは
お前よりは、ユージの方が上のレベルってことか
>>205
お前みたいな皮肉を言う馬鹿がいるよな？？
１の話しってのは、企業の人事部と同じだからね？？
大卒者やそっちを面接して採用
そうなると「採用した側にも責任がある」ってことな
だって「選んで採用するのが仕事」ってなるのに、その仕事ができてない
ってことになるんだからね
１のバイトだと、店舗の責任者、店長等が
採用を決定するだけだろうけど、その責任ってのは、店長にあることになるのさ これからは、元ひきこもりの子とか雇ってあげれば？
鈍くさくてコミュ力ないけど、バイトテロとかはまあしない(出来ない) 理想像はあるだろうけど、そんな人は来てくれないよね。 人手不足なのに賃金は渋るんだもんな
そりゃまともな奴は来ないわ
勿論おふざけする奴も論外だけどな コンビニバイトでバックヤードユーチューバーとかかっこいいな ぶっちゃけ消費者からすると企業の中の問題なんかどうでもいい
経営者とか従業員とか関係なしに企業そのものの社会的責任ってあるからね 個人情報は出回ってないんだな
ネットの恐ろしさは、不適切投稿による企業イメージの悪化よりも
炎上案件の個人特定と粘着だと思うんだけど いくつかの動画見たが金髪とかピアスで面接落とさないんだな
リスク回避しないとかやっぱ多少企業の責任あるだろ
オーナーに任せるとかならしょうがないんか おいJOYテキトーな事言ってんじゃねーぞ
そんなんどうやって見極めるんだよ
真面目そうな奴だろうが高学歴だろうがやる奴はやるだろ
テメーはエスパーか？ >>247
ソフトなバカッターみたいなユーチューバー沢山居るもんね。
最近は、ユーチューバーが一番子供に悪影響を及ぼすって言われている。みんなユーチューバーを目指してまともに働こうとしなくなるって。 見極めなんか出来るわけねえだろ
普通の奴がやらかすんだよ コンビニは友達の紹介で入ってくるの多いんだよ。
見極めるもなにも人手不足だし、面接落としたら連鎖して紹介者も辞めるから、採用するしかない。
友達同士でバイト時間被るからやりたい放題。遊びながら金貰えるしクレームする客すら馬鹿にして笑う。こんなんばっか。 これで面接で不採用にすると不当面接とか言い出すんだろ？ 衝撃、ボートレース不正外部連絡
タレントの秋山莉奈さん旦那で
ボートレーサーのA1選手、後藤翔之選手
10月21日江戸川ボートレースのレース中に愛人女性タレントに自分のスマホを使い不正外部連絡！
ボートレースでは八百長を防ぐめにレース開催中は通信機器を全て預けてレース中の外部連絡を禁止しています。
もし外部連絡が発覚した選手はレース出場停止処分を受けますが
何故か後藤選手だけは処分を受けていません。
>
>後藤選手の 妻はグラビアアイドルのオシリーナ秋山莉奈
>
> 愛人だった20代のGカップ巨乳グラビアアイドルにTwitterで二人のLINEやり取りが生々しく暴露されてます。
>
>
>
> Twitter検索、後藤翔之/R
>
https://i.imgur.com/TrNskvb.jpg そんな魔法みたいな術があるなら新卒粗大ゴミなんかあるわけないやろ？
あの面接がピークかと人事部が泣いとるわ 持ってる資格である程度判断するしかない
資格がいらないような仕事はもうあきらめろ いうのは簡単だけどさあ
居酒屋の店長なんて高卒バイト上がりとかＦラン大卒ばっかりだっつーの
安い給料でこき使われて挙句アホバイトの管理も徹底しろって
そんな能力あったらもっといい仕事してるわ エスパーじゃねえ限り無理だわ
アホだなこいつ誰だよ 見極めも何も普通に外見だけ見てたらわかるだろ
やらかすの全員チャラい学生かチンピラみたいなのだけだわ こんなの見極められないでしょ
昔からやってんだから バイトなどと言うやっすい人力求めた結果だよ
今後は自販機がメインになってくる 政治家の不祥事、選んだ有権者の責任って言うタイプだな 常識やモラルを教えず好き勝手育ててる親が悪いわ
ゲーム感覚で名前付けるような親ばっかだからな 厨房に社員がいないのはダメだよな
厨房に社員がいない寿司屋ですって書いておけよ
行かないから SNSにアップしないだけでアホ同士がシフトに入ってる外食はこんなことどこでもやってるだろ
外で食う時はチェーン店はやめたほうがいい カスを使ってターゲット企業を炎上させる簡単なお仕事ｗ
過去バカッターで大金稼いだとかいう話は聞いたことないわけで、
こんなことしても何の利益にもならないんだが、それでもやるのは
それなりの理由があるわけだ。
その昔、グリコ森永事件というのが有ったが、今の時代はそこまで
大々的にやらなくてもSNSで炎上させるだけで良い。
犯人の素性を徹底的に洗えよ。
ｂｃが追いつめられてることと密接な関係があるから。 何故、企業ではなく個人に責任を押し付け自殺まで追い込めとかいうコメントがあるのか
その理由は簡単なんだよね
根底にレイシストの差別がある
レイシストは思考が国家の全肯定、全体主義に陥り、個人を攻撃する
企業の否定は、政策の否定、国家の否定につながる
管理が不届きだったのは、企業の行き過ぎたコスト削減、その背景は不況、引いては政策の問題だから 正論すぎるな
普段から頭が悪くて態度もおかしいに決まってんだろこんなクズども コンビニとかの底辺職に応募するが人を厳しめに見極めてたら人員補充にならない希ガス >よく考えたら、バイトの面接をして合格させているわけですもんね
人手不足でそんなこと言っちゃいられないんじゃなかろうか 社員減らして調理場までバイトだらけ
最近の飲食はシフトもバイトが決めてる
社員はバイトが休んだ時の穴埋め補充員だから管理なんかしてない
ここに中国人やマレーシア人がバイトで参入してくる訳で、企業としての責任よ >>278
そんな言い訳が通るか
人手不足だからクソみたいな人材に食べ物を触らせまーす、か？
人手不足で本当でも、それで食の安全が担保できないならその店舗はたためばいいだろう 企業側だと？ばかやろー
ろくに仕事もできずに
注意するとパワハラ 来るなというと
干されたと喚き 親まで子供に賛同するか
関わらない。
管理も指導もできんのよ。
世間知らずの ゆーじよ
モノをいうなら もっと勉強せい。
日本は 終わってると言うことを。 今は働いてる外国人の方が真面目だろう
日本人の劣化がひどすぎる こんなふざけたことする奴ら、普段から勤務態度もクソなはずだろ
逆にいつも真面目くんなのに突如おかしくなったのなら親にすら責任ないぞ そもそも面接で猫かぶるなんて誰でも出来るんだよ
馬鹿だなこいつ 面接だけは得意な
転々と職変える奴がいるってことを
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