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【テレビ】<フィフィ>NHK青山アナの6年間産休に「批判覚悟で言うが…」「受信料を徴収するNHKで...」フォロワーから賛否両論!
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2017/12/27(水) 12:18:49.33ID:CAP_USER9
フジテレビ系「バイキング」(月〜金曜・前11時55分)のコメンテーターなどで活躍するタレントのフィフィ(41)が27日、自身のツイッターを更新。今春に第4子出産したNHKの青山祐子アナ(45)が約6年間産休を取っていることに疑問を呈し、フォロワーの反響を呼んでいる。

 青山アナは11年に一般男性と結婚。12年1月20日放送の「スタジオパークからこんにちは」出演を最後に産休に入り、今春には第4子を出産。現在も休暇中となっている。

 フィフィは青山アナに関連するニュースをツイッターに貼り付けた上で、「批判覚悟で言うが、これが民間ならご自由に。でも受信料を徴収するNHKで、こんな長期産休中に一部給与が支払われ続けてるとすれば、それって報酬としてなの?」とツイート。そして「まさか子育て支援?って、その目的によっては頭を傾げたくなる」と続けた。

 この投稿に対し、フォロワーからは「民間じゃありえない」「民間なら6年間も産休とれませんね」「公務員でこんな感じの人いる」「不正受給じゃない限り、別にいいのでは?」「産休中だからといって有給とは限らない」など様々な意見が寄せられている。

12/27(水) 11:24配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171227-00000056-sph-ent

写真
https://amd.c.yimg.jp/amd/20171227-00000056-sph-000-3-view.jpg
0852名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:03.82ID:gqX95nrE0
(´・ω・`)色がないなぁ 俺はいろだらけなんだなぁ
0853名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:11.27ID:bg01t57i0
香港移住するから少子化に貢献しないでしょ
美味しいとこだけとって移住でしょ
0855名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:33.78ID:yDb/Ydjc0
>>845
6年も産休って前代未聞でしょどの企業でもそんなとこないよ
通常産休は数週間程度で、その後は育休に切り替わるのが常識
0856名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:37.71ID:6q+99wGG0
>>703
まぁこの人の子供なら恵まれてるだろうけど
DQN虐待系の子供は増えなくていいよ
周りが負担を負って病むから
0857名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:40.21ID:ev0QS0kg0
>>244
一人産んで6年産休とってるなら批判するつもりだったが、
四人産んでるんだろ?

ルール定めてやってるんだから、雇用者側が不利になったからって
ルール変更はダメだよ。
0858名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:46.37ID:ndgBMnCk0
>>832
お前が一番の害悪でしかない
0859名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:22:52.82ID:DF5SFfIp0
>>847
それなら「受信料を原資とするNHK職員の給与は下げるべき!」って言えばいいじゃん
0860名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:06.74ID:i0PGULp30
これは日本人が増えるんだからいいじゃん。
そんな事より、中国人が日本の健康保険や社会保険に
シロアリみたいに集ってくる方が問題だろ。
0861名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:07.93ID:Y73kxk5W0
>>781
ちゃんとした意義ある記事は、そんなのばっかりだな
総連の弁償交渉も条件の内容を書かないで漁協が断った的な記事書いてるの多いしね
0862名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:11.20ID:2nYUGoZU0
だいたい、NHKなら子供4人産んでも

全員を医学部へ進学させる給与は稼いでいること自体が
異常だと思えよ

なんで勝手に聴取料を盗み取っている公企業が
日本一の高報酬なんだーぞーーーー!!!12%#”
0864名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:17.19ID:82oE5Y/40
こいつらは身内には激甘で一般人なら裁判起こしても金取ろうとするよな
0865名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:24.85ID:kGVtLdp00
日テレに入社して在籍中ほとんどが産休育休のアナウンサーいたな
顔と名前は思い出そうとしても全く出てこない
0866名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:31.21ID:SuApXho70
>>804
自分がまさにそれなんだが、一応今は普通に会社員だけど、
将来迷惑もかけたくないから自死を許す法律と設備をつくって欲しいと切に願う。
0867名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:37.91ID:2vmaJMah0
次のイジメのターゲットを探しまわってるような下衆だろコイツ
しかも事の真偽もハッキリしないままで
0868名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:38.92ID:BYF/GDI60
方や女性記者を過労死させるしNHKの基準がよく分からん
0869名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:23:42.60ID:bjv+uFHp0
>>235
俺もそこがまず気になったわ
日本語が母国語だったらまずこんな間違いはしない
多分こいつ在日だろ
0870名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:24:26.76ID:9e03ORlM0
カルトの法則

カルトは、美味しい利権に潜り込む。
カルトは美味しい利権の中で繁殖して、仲間を呼び込む。


NHK、お前の事だよ。
0872名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:24:42.88ID:9bpsUqFO0
この外人は何でも批判するんだなwww
どうでもええやん
0874名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:24:51.16ID:0DuvlXln0
地方公務員なんかみんなそうよ、、
産休の間に二人目3人目をご懐妊
男はなぜか鬱病多くて数年休職とかザラ
0875名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:24:51.40ID:J+He2F2R0
>>830
有給とはちょっと違うよ

産休は労働基準法で定められた労働者の権利ですが、その期間のお給料についての規定まではされていません。
労働基準法の原則スタンスは、「NoWork,NoPay」(ノーワークノーペイ)。つまり、仕事をしていない期間についての給料は、支払わなくて良いということになっています。
そのため、産休中のお給料に関しては、完全に会社に一任されています。
産休中はお給料が出ない会社も多いようです。
0876名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:25:05.16ID:2nYUGoZU0
>>847
NHKは個人情報とかいって平均報酬すら
公表しないんだよーーーーー
0877名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:25:08.49ID:J3bn/hQn0
まず産休と育休の違いが解ってない人多そうだよね、フィフィも含めて
0878名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:25:17.39ID:CHWqyg9/0
ろくな死に方しないよ
0879名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:25:52.23ID:GeWk34ET0
>>855
制度を利用しているだけの人に前代未聞も何もないだろ
0880名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:25:54.35ID:CHWqyg9/0
>>876
国籍も公表しないんだよな
0881名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:26:06.62ID:t9IULtdZ0
>>1
愛知の津島高校で7年産休取ってる奴いるわ
何で変わらんが体育際だけ来てるわ
マスコミのいいネタなんだがな
0882名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:26:18.02ID:2nYUGoZU0
>>860
産んだ子は朝鮮人だろーーー
0883名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:26:27.83ID:9e03ORlM0
不思議に思った事は無いか?

なぜ、AKB卒業後のアイドルで
NHKで仕事できる奴と

出来ない奴がいるんだ?
ねえ、なんで?


創価や統一のコネです。
0884名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:26:40.42ID:8LYz66D10
前に橋下の番組で似たような議論してたな
ひろゆきも居たけど賛成反対に分かれて議論するやつ
あれは産休の間に優秀な奴が入ってきて実績出したけど
産休から戻って来た女を元の役職に戻すかどうかみたいな話だったか
0886名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:27:21.22ID:FAzWPYYe0
特権階級意識ってやつでしょ。自分達は優遇されて当然、一般人とは違う。
こんな考え方してない限り、こんな傲慢な真似なんて図々しい、恥ずかしいで普通はできない。
しかも国民から裁判まで起こしながら強制徴収して取り立てた金でな。
反社会的組織NHK。解体しろ!!!
0887名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:27:38.51ID:X7zMRqGxO
NHKはいいよな 勝手に金が入ってくるんだから
そらスクランブルしませんわw
社員の給料が高すぎるんだよ
上限500万くらいで誰も応募来ない不人気なら払ってやるよ
世間の5倍は貰ってるからな
アホらしいんだよ
0888名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:28:11.10ID:I0O/1bs80
>>879
ホントに産休なの?ってのを疑ってんだと思うけどね>>855の人は
産休で6年も休めるなんて人事担当の手続き不備か悪質か制度が浮世離れしてるのかどれかのかってことよ
0891名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:28:54.07ID:cq16KB9f0
産休と育休は違うし、
育児休業給付金の出所は給与の出所と違うし、
批判してる人も擁護してる人もどっちも酷いな。
0892名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:04.08ID:xTX2xeHt0
>>886
むしろ一般人にも認められてる権利でこれでクビになったとしたら
裁判したら労働者が勝つ案件なんだけど??
0893名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:06.50ID:2nYUGoZU0
>>868
アホーーーー
記者の給料は安部の裁量制で残業無しだー

勝手に自分の評価を上げたいから過剰労働しただけー
0894名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:13.04ID:u/ipbKdX0
>>1
NHK解体はよ
0895名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:14.33ID:nLtHrT4K0
一秒も働かずに億近い報酬www
支払いはお前ら持ち
0897名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:19.48ID:ev0QS0kg0
>>855
「産休」と書いてあるけど育休も含んでるのだろ。
それから育休手当て払うのは雇用者じゃなくて社会保険だから
受信料云々は筋違いだと思う。
0899名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:43.18ID:l1L4Q4Zk0
>>830
6年あるんじゃなくて、一人当たり2年とかあるんだよ。
その育休中に次の子供が産まれたら、また2年発生する。
その育休中に…
と言うことが重なると、6年でもそれ以上でも育休は録れるシステムなんだと思う。
うちの会社はそんな感じ。
0900名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:29:59.63ID:DBX6Zene0
「全校揃った最後の集会になります。
今から日本の将来にとって、とても大事な話をします。
特に女子の人は、まず顔を上げてよく聴いてください。

女性にとって最も大切なことは、子供を二人以上産むことです。
これは仕事でキャリアを積むこと以上に価値があります。

なぜなら、こどもが生まれなくなると、日本の国が無くなってしまうからです。
しかも、女性しか、子供を産むことが出来ません。
男性には不可能なことです。

 【女性が子供を二人以上産み、育て上げると、無料で国立大学の望む学部を能力に応じて入学し、
卒業できる権利を与えたら良い】
と言った人がいますが、私も賛成です。

子育てのあと、大学で学び医師や弁護士、学校の先生、看護師などの専門職に就けばよいのです。

もし、体の具合で、子供に恵まれない人、結婚してない人も、親に恵まれない子供を里親になって
育てることは出来ます。

次に男子の人も特によく聴いてください。
子育ては、必ず夫婦で助け合いながらするものです。
女性だけの仕事ではありません。

人として育ててもらった以上、何らかの形で子育てすることが、親に対する恩返しです。

子育てをしたら、それで終わりではありません。

その後、勉強をいつでも再開できるよう、中学生の間にしっかり勉強しておくことです。
少子化を防ぐことは、日本の未来を左右します。

やっぱり結論は「今しっかり勉強しなさい」という事になります。以上です。
0901名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:30:11.01ID:9e03ORlM0
俺ら一般人は清く正しく生きている一方で

カルトの連中がコネを駆使して
利権の温床に巣食って、利益をむさぼっているわけさ。

差別迫害してやるのは
当然の話。

NHKは国民の敵だぞ、みんな。
0904名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:30:55.87ID:FAzWPYYe0
>>892
へー お前の言う一般に認められた権利ってどこで行使されてんの?見たこと無いんだけど。
0905名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:31:17.25ID:xTX2xeHt0
>>897
しかもその雇用保険の金が余ってて
安倍ちゃんがあらたな天下り先作って役人にプレゼントしようとしてるんだよなあ
0907名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:32:03.81ID:HjaRjBN00
>>19
6年だぞ
0908名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:32:16.94ID:FdVDXpdi0
>>897
>>1の書き方だと産前産後休暇のまま6年も休んでるってなるからね
それだとそもそも、その休み方自体が一般常識を欠いてると思うが、
育児休業のことを言っているなら、今は託児所なんかが見つからなくてやむを得ずって
ケースも有るし、国の保障は有限でそれからは自腹だからな
そこに文句を言われる謂れは無いと思う
どちらにしても、NHKがどうたらってのはなんか違う気がする
0909名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:32:30.05ID:l1L4Q4Zk0
>>873
出る会社もあるはず。
育休手当ての支給基準に「会社からいくら以上の手当てをもらってないこと」って規定があったから。
0910名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:32:35.03ID:xZM8sxQM0
バックに胡散臭い連中がいるからな
精々気を付けな
0911名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:32:58.98ID:xTX2xeHt0
>>904
普通にこれで裁判になって労働者が勝ったり企業側が示談で金払ったりしてるんだけど…あなた世の中に疎いネトウヨ?
0912名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:33:05.35ID:GeWk34ET0
>>888
4人で6年なら特別長いとも思わないけどな
0913名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:33:12.52ID:hb0UvPwh0
>>453
THX
じゃあ、2年に人弱ペースで子供産めば、
出社しなくても永久に給料もらえるってことなのね、
すごいわ。
0916名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:34:53.25ID:LUeJjNP50
>>70
斉藤まりあだっけ
旦那が外に出そうとしたら足を絡めてきたとか
0917名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:35:27.75ID:2nYUGoZU0
>>860
NHK 職員の半数異常は外国籍だ
アホーー
0918名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:35:39.28ID:xTX2xeHt0
>>914
ググればいっぱい出てくるから自分で調べろや
よくニュースになってるやろ
マタハラとか聞いた事ないのか?
0919名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:35:56.89ID:Etz8lr0K0
民間放送局じゃ当たり前って感じ
でもNHKだしな
給与の原資が直接国民の金の場合は待遇が民間企業と一緒のレベルってのは無いわ
なら全員男雇えば済む話
0920名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:36:13.32ID:hBmGbT/P0
日テレのアナウンサーにも入社すぐ3人だが産んで産休とってた人いたけど
やめたな
仕方ないけどこれじゃ複数人子供産むのも難しいね
0921名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:36:26.70ID:GS8wiBdS0
NHKを民間企業にすれば全て解決する事なんだよ
0922名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:36:32.05ID:MyPssUH60
民間企業なら、二人目から肩叩きがあるよ
6年間かよ、さすが優雅だね
0925名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:36:53.07ID:FAzWPYYe0
>>918
全然ケースが違うだろ。同じケースで裁判で勝った例を出せないなら妄想でレスすんなよ頭悪すぎ
0927名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:37:01.53ID:JcBRDWVM0
別にいいじゃん
少子化の時代なんだし
子供を産み易い社会にしないと国が滅ぶ
0928名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:37:01.64ID:HAnA9tMq0
産まないと産めと言われ産み続けてたら叩かれる
この際記録を塗り替えよう
0930名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:37:55.38ID:EQKCw4n50
>>909
そういうところは産休中にも給料は出るから
産休の間だけ無給なんてことはないでしょ?
0931名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:38:00.98ID:l1L4Q4Zk0
>>888
うちの会社でもあるが…

自分には関係ないけどw
0932名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:38:10.81ID:Pw8Z/PM10
>>912
産前産後休暇って法律上は基本14週(前8週後6週)だよ
4人なら通常なら56週(1年2ヶ月)程度、6年はどう考えても長すぎでしょ
0934名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:38:12.11ID:Op8efULc0
>>913
4年ぐらいはよくあることじゃないか
二人産むとそれぐらいかかるから

このアナは旦那が年下だからか相性があったのか
まさかの超高齢に入ってから一気に4人も出来ているレアなケース
初産が38ぐらいだから
0935名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:38:13.71ID:DDPV8NLb0
6年間の産休宣言で6000万円入ってくるんだから
いい身分だわ
0937名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:38:45.50ID:xTX2xeHt0
>>925
妊娠した→肩たたきにあった→裁判 ってマタハラのテンプレだけど
ニュースとか見ない人?
0938名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:39:24.67ID:C6UjwmaB0
職場復帰と復帰後の高給保障されてるのと、社会保険払わなくてよくて出産手当金が支給される
ぐらいだろ。それをすごい特権ととるか少子化だからしかたがないととるか、少子化だからもっと
制度の適用範囲広くした方がいいと思うけどな
0939名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:39:37.66ID:CHWqyg9/0
皆様の受信料で
中国人が4人増えたわけだがw
0940名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:39:40.99ID:u62W30330
青山の場合、時々神田うののブログで一緒に遊んでるのをばらされるからさらに印象悪くしてるw
0941名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:39:58.77ID:2nYUGoZU0
>>918
嘘吐きやろー

一件も例示できない
嘘つき野郎ーーー
0942名無しさん@恐縮です
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2017/12/27(水) 14:40:00.58ID:xTX2xeHt0
>>936
そう問題は育休じゃないくてそこだよなあ
給与を公務員レベルにすべき
0943名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:40:22.70ID:FAzWPYYe0
>>937
もしもーし日本語通じないバカですか?産休がいくらなんでも常識外れで長すぎるって話だろ?
産休を叩いてるわけでもないし、産休を出さない企業を擁護してるわけでもないんだが?
話の流れが見えないカスは黙ってろよ
0945名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:41:30.05ID:w4+v8jCi0
産休と育休がごっちゃになってるよな。産休は産後1か月か2か月ぐらいでいいだろう。
育休は、まあ会社の懐次第。NHKで6年育休はどうだろう、給料の何%支給かによるな。
0946名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:41:33.07ID:RIwJ6y2e0
>>942
元々給料高いからほとんど無給で6年も休めんだろう
優雅なもんよ
0948名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:42:20.90ID:bg01t57i0
欧米なんかは産休半年くらいだぞ
一年も休んだらキャリアに傷がつくとかで。甘えすぎだろ六年も
あっちはシッターつけて給料の大半を子供に取られるけどキャリアの為に仕事やるんだぞ
0949名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:42:21.90ID:HJGTdbEc0
>>942
ニュースだけ淡々と報道すればいい
コメンテーターなんか要らん
内容によっては解説する専門家は必要だが、
感想的な事を喋るの一切禁止でな
感想述べたらクビ
0950名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:42:25.94ID:xTX2xeHt0
>>943
だから法的に認められてる範囲内を守ってるのに叩かれるのは筋違いと言ってるのだが?
話の流れが見えないカスは黙ってろよ
0951名無しさん@恐縮です
垢版 |
2017/12/27(水) 14:42:29.25ID:v2BX9IU60
>>928
フリーアナウンサーになって産んでたら文句言われないんじゃない?
無理矢理庶民から受信料の支払いさせてるんだから
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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