労基署調査の種類とは？

労基署調査は、下記の4つの種類に分けられます。

定期監督

労働基準監督署が主体的・計画的に対象事業場を選定して調査を行う、最も一般的な調査です。あらかじめ定めた
監督計画に従って、毎月調査を行います。

申告監督

労働者からの申告を契機として行われる調査です。労働基準法では、企業に労働基準関係法令違反がある場合、
労働者が労働基準監督官に行政指導を求めることができると定められています。従業員や退職者から
残業代未払いや違法解雇等について申告があった場合に、その内容を確認するために調査が行われます。
https://www.somu-lier.jp/goodstory/labor-standards-supervision/