★ パートや臨時・嘱託、派遣、管理職も入れます。
　　労働時間や会社の身分、雇用条件に関わらず、経営者の利益を代表するような監督的立場にある労働者以外は、
どんな労働者でも加入できます。失業中の労働者も加入できます。職場に労働組合があっても、職場の労働組合に加入できない人、
職場の労働組合が労働者の利益を守っていない場合も、個人で加入できます。
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