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★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が
組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての
組合員の義務でもあります。