>>571
だから最初の一回も出してない

被害者だろうと労務管理の関係上
病気や怪我を理由として休業する場合は診断書は必要です
会社を休む必要があるという医者の判断を示す書類となります

健康保険とか入ってれば傷病手当金がもらえるんだから
そのときも提出する必要があるよね