ねこさんとのんびりするスレ 何でも聞いてね159匹目
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Ｌ場は ポジションを取る位置だったり 里佳子ポイントだったり
ドテン倍返しポイントですぞｗ Ｓ場はその逆
上げトレ＝上げトレンドだお この位置ぐらいから上がりまっせて事だお
下げトレはその逆だお・・・（上げトレ 下げトレから エントリーする人もいるよ）
L場 S場 はエントリーポイントだお・・・・（逆張り ドテン倍返し スイングとかの）
おでは L場 S場 で よくエントリーするお・・・・
※組み合わせで色々使えると思うお デイトレなら予想はよそうとか
スイングどてんとかなら Ｌ＆Ｓ場とか
スキャなら 上げトレと下げトレの間でやるとか 上昇トレンドに乗りながらすきゃるとかも出来ると思うよｗ
他にも組み合わせは 自由に選べれるお
※ぬこポジは過去の抵抗線を元に出しているらしい
ねこ吉さんのまとめblog http://nekosantononbiri.blog137.fc2.com/
sage進行でのんびりとｗ
◆前スレ
ねこさんとのんびりするスレ 何でも聞いてね158匹目
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/livemarket2/1510701581/
◆避難所
ねこさんとのんびりするスレ 別荘37件目
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/business/11887/1487033430/ （ ）
（ ） （ ）
ぬこポジ 入浴たいむ 予想はよそう １１３．００〜１１１．７０
,/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
i ノ 川 ｀ヽ'
/ ｀ ・ ． ・ i 上げトレ１１２．５０〜１１２．６０ 下げトレ１１２．４０〜１１２．３０
彡, ミ(_,人_)彡ミ
ヽ､, ノ
|￣Ｕ￣￣￣￣￣Ｕ￣|
（==================） L場１０６．２０〜１０６．００ １０５．５０〜１０５．３０ S場１１４．９０〜１１５．２０ １１８．５０〜１１８．７０
＼＿＿＿＿＿＿＿／ｺﾞｫｰｰｰｰ
从从从从从从从从
参考までに・・・・ あなたの損切り 誰の肥やし 09:30 (豪) RBA金融政策決定理事会議事録公表（11月7日開催分）★★
13:30 (日) 全産業活動指数-9月
16:00 (ｽｲｽ） 貿易収支-10月★★
18:30 (英) 財政収支-10月★★
20:00 (英) CBI製造業受注指数-11月
22:30 (加) 卸売売上高-9月
22:30 (米) シカゴ連銀全米活動指数-10月★★
22:55 (米) レッドブック週間大規模小売店売上高
24:00 (EUR） クーレECB理事、討論会に参加
24:00 (米) 中古住宅販売件数-10月★★★
24:00 (米) OP NY CUT （NYT 10:00）
01:00 (英) London Fixing （LDN 16:00）
01:30 (米) 2年変動利付債入札
08:00 (米) イエレンFRB議長、討論会に参加★★★
ロウRBA総裁講演
北米自由貿易協定（NAFTA）再交渉第5回協議（メキシコシティ、-21日）
アジア欧州会合（ASEM）外相会合（ミャンマ-、-21日）
日台貿易経済会議（-22日）
≪Rank★ FX証券各社を参考≫
世界テレビ・デー。
ユロルスレの賢者kero様より無断借用。
(´･(ｪ)･`)つ >┼┼(´・ω・`) これ下手すると、もう1回落ちる？時間的に人居ないし・・・ >┼┼(.,,ﾟωﾟ) まあ、その時はその時だなｗ >┼┼(.,,ﾟωﾟ) 上か下に行きそうだな・・・ >┼┼(.,,ﾟωﾟ) ごめんですん、なんか良く分からん不具合であっちが読み込めなくなったので落ちたと思って立てちゃいましたん >>26
>┼┼(.,,ﾟωﾟ) すみません間違って立てたので現行スレ残ってますん なるほどそういうことね
ほそぼそしてたらええんかな >┼┼(.,,ﾟωﾟ) 少しでも書いてたら落ちないのか実験してみようっと 日本の製造業で品質の劣化があるとすれば人のレベルが低くなってることが問題。
・子会社化、派遣社員活用で いろいろ壁が出来てること
従来に比べると企業グループの中で優秀な人材を引っ張ってきにくいことだろうな
今は社長も大勢居るしいくつもの手続きの壁を越えないと狙った人を動かせない。
優秀な派遣社員を見つけても簡単に職長には出来ないし。
・あとゆとり世代が企業活動に必要な知識を身につけてないのも大きいおね。
「ものづくり」に異変？
https://mainichi.jp/articles/20171122/ddm/004/070/034000c >┼┼(.,,ﾟωﾟ) ワカシ物作りの現場に居たけど実際の所、経営体質そのものが品質より生産を優先してるだけですよん
よく「安全＞品質＞生産」って言うけど実際は「生産＞品質＞安全」ですし、基本的に製造業は納期優先ですから
現場では使える人材が求められるけど育てる気は無いですし、結局目先利益を優先することで先細りになってるだけでした 面白い。
おいらも子供のころTVはあまり見なかったな。だから大学受験とかスムーズだったのかもしれない。
だから僕、絶対子どもにスマホなんか与えないですよ。テレビも絶対に見せないですよ。絶対バカになるに決まっています。脳は有限なんだから、絶対にダメですよ。
（ドワンゴ川上会長）
http://toyokeizai.net/articles/-/54010
ドワンゴ川上会長､｢非リアは脳の問題です｣
世代のｉＰｈｏｎｅを日本が作れるようにするには、ってことを考えると
もっといろいろミスに寛容な国であるべきだろうな。
Ｇｏｏｇｌｅｍａｐだって、日本メーカー名で発売していたら最初の段階で こんなひどいものを売るとは、と
つぶされていただろう。
売るときに、顧客にこの製品が希望通りに使えなくてもかまいませんという感じの契約書にＯＫさせるのはやっぱ米国企業だからだろうな。 編集途中で書き込んでしまったけど。
日本でｉＰｈｏｎｅとか作れなかった理由を考えてた。シャープのＷｚｅｒｏ３とかいい感じで残念だったし。
結果、失敗に対する寛容さと契約に対する厳格さ、かなと。よーわからんけど。 >>３４
うーん。何か違う気もする。
優秀なみんなで考えれば、品質と利益を両立させる手はもっとあったように思うんだおね。
思うのは、その場に居てはいけない人がチームに入っていたのが最大の問題だった。
もちろん経営者が、経営者で居てはいけない人だったら論外ｗ >>34
利益が出しにくい市場環境になって品質と利益が両立しにくくなってるのかも試練ですね。 >>37
>┼┼(.,,ﾟωﾟ) 皆で考える時間＝生産が止まってる時間なので、よほどやる気のある上司じゃないと基本やりませんな
管理職って職場の利益目標の達成率で給料決まるので、身銭を切れる人じゃないとその決断できません（社長も然り）
まあ、会社の利益を最優先する奴隷のような優秀な労働者にサービス残業でやらせれば話は別ですがｗ >>38
>┼┼(.,,ﾟωﾟ) バランスが難しいだと思いますん結局 >┼┼(.,,ﾟωﾟ) そう言えば超効率主義者のワカシが社歌3番まで流すの時間の無駄だから1番だけにしてみたらって意見書出したら
何故かふざけんなって却下された事有りましたな、非常に有効なコスト削減だと思ったのに >>39
>まあ、会社の利益を最優先する奴隷のような優秀な労働者にサービス残業でやらせれば話は別ですがｗ
あ、そうか。これですわ。
面白がってやってくれる人を集めるのが重要なんです。会社の仕組みで有能な社員を活性化するのはやっぱ自動車会社が多いですね。
普通の会社だと、社員の横並び意識が強くて、がんばってる人を苛めるということが多いんですわ。
同僚を凌駕するほど頑張るより、苛めて活動停止に追い込むほうが楽ですしね。 >>41
ワロタ。
おいらが上司なら、なかなかいいアイデアだな、くらいは言うと思うけどｗ
朝の夫婦喧嘩してきた社員をリセットして仕事モードに戻すには3分くらいは必要だろ、とか理由つけて却下で。 >┼┼(.,,ﾟωﾟ) >>42 そうなのです、そういう人材はなかなか集まらないのです
>>43 これ上司も変な人だったので部長までは行ったのですが部長に却下されたもよう 話は変わるけど。
経団連、就職難の韓国でセミナー 来春にも 日本企業は人手不足解消に期待
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/171121/mca1711210605009-n1.htm
韓国人なんか採用したら会社つぶれまっせｗ
なぜかというと、
>>面白がってやってくれる人。
↑こういう人が韓国人には少ないから。 >┼┼(.,,ﾟωﾟ) 最近よく外国人採用で人手不足解消って言ってるのって、国内だと人件費高騰してるけど
海外の人だと安く買い叩けるからじゃないかと思ったり思わなかったり、それによって鴨さんが言う通りのことが起きる可能性は高いと思いますな
× 人手不足
〇 安く使える人手不足 別に苦労して日本で暮らしてる韓国人にうらみはないけど、一緒に仕事した経験から言うと仕事のレベルが低くても平気ってのが嫌なんですおねｗ
すぐ、言った、言わない、聞いてない、ていう言葉遊びの展開になるしｗ ノーベル賞が取れる遺伝子はないと思いますお。 >┼┼(.,,ﾟωﾟ) うーんワカシ韓国の人と一緒に仕事したこと無いから、そこに関しては何も言えませんなー まあ、おいらも 5000万分の5くらいのサンプリングなんでいいのかどうかわからんけどｗ 前スレ、来週中旬には使いきってるから
ここ残ってくれたほうがありがたいんだお・−・ノ >┼┼(.,,ﾟωﾟ) じゃあ、ちまちま書いていよう 落ちたら落ちたで作り直せばいいから・−・ノ
のんびりいくお・−・
半日くらいは持つでしょう（期待半分w） >┼┼(.,,ﾟωﾟ) 冬が寒いのか寒いから冬なのか・・・ 損失しか出ないFX
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http://goo.gl/1vc8Jv 今朝急にひらめいた。ねこさんの上げトレ、下げトレの意味合いがようやくわかったわ。
今まであまりわかっていないままやっていたので方向性が十分出てないときにポジる失敗があった。
次週は気をつけてやってみよう。これで日々の目標に行けばいいのだけど。 ┌┐
んvﾍゝ
(.... ﾟдﾟ) ななななんとかしてぇ〜♪
（ﾉ ∪
`u-u′ >>83
これより、新すれ作成に着手す。
暫し待たれよ。
|∧_∧
|･(ｪ)･)
|⊂ノ.
|`Ｊ 今有効求人倍率が高く求人が多いのは、別に景気がいい訳ではなくて
月80時間以上のパートでも社会保険適用になったので、適用を避けるため
従来1人でやらせる仕事を２，３人でそれぞれ８０時間越えないように分けてて人数が要るためだってね。
いろいろ抜け道を考えるもんだな。 >┼┼(.,,ﾟωﾟ) 環境保護活動
効果が表れたか・・・ 暇や。ずっと同じところでうろうろしてる。
そろそろ東京タイムが終わるから動くかな 知らん番号からかかってきたから放置してたら
30回以上鳴らしやがった＞＜； >>93
電話を取るとその気合分のコストを払う嵌めになる
わざわざ電話や訪問するわけだから、受ける側が得な話があるわけがないｗ わざと間違い電話を装って、名前を聞き出そうとする手口もあるみたいゾ >>94
書いてあることは本当のことだけど、自分で読んでも切ないなｗ
何かをおいらにくれるために訪問してくる人がいないわけで。 ４５Sを３７C。 ８ピピゲット。今のところ累積＋２７ピピ。
今日ぐらいの動きで30ピピ達成できたらいいけど、だんだん動きが難しくなってる。 35という数字を見たくなくてノートレ中ーー；
水曜日までのはかない抵抗ーー；
ライン上っていう自分が悪いのさっーー；
落とすなら去年のようにいっそのことすっぱりおとせ＞＜；
点数制にしてほしいお＞＜； >┼┼(.,,ﾟωﾟ) 10匹ゲット切られた分は取り戻した
>>94 確かに
>>95 はいゾですって出ればいいんだよ 動きは難しくなかったｗ Sでリカコ
いちおう30ピピ超えたので安堵 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
