>>744
若い時は働き分の給与をもらってなくて、年を取ったときにそれを返してもらう的な感じで
年功給ってあるけど、企業の口先だけの成果給とはぜんぜんマッチしてないんだよね。
ライフプランにあった給与は必要だとおもうんだけど共働き前提がどこまで機能するか・・・