>>237
辞めろて言われることしてるから本当に辞めさせたいのでは？
仕事が絶望感的に遅いとか上司の命令に逆らうとか周りの和を乱すとか。
単にミスが多い、成績悪いもしくは事務作業効率悪い、リーダーシップなしとかだけではないのでは？