0003褐色矮星(神奈川県) [IT]2019/08/05(月) 14:10:33.38ID:kpxRF7PV0
>>1
ああ、これな。
スマホのガチャゲーシステムだわ。 0004ガニメデ(大阪府) [KR]2019/08/05(月) 14:10:54.27ID:Vmxn+EHs0
最近のゆとりバカはそういうことまで面倒みてやらないとまともに生活できんからな。
ゆとりが定時で帰る運動したりして待遇引上げてんのを氷河期が叩く構図。
氷河期は一生サービス残業させてほしい。
ブラックと戦うゆとりだけ待遇良くして欲しい。
0008水メーザー天体(茸) [UA]2019/08/05(月) 14:16:51.48ID:rU/bafkz0
そもそも今働いてえう若い世代は会社にために頑張る気無いんでしょ?
嫌ならすぐ辞めるんでしょ?ずっと同じ会社で働く気無いんでしょ?
まぁ会社もそんな人材を大切にしたいとは思わないしお互い様なんだよなぁ、
ある意味Win-Win
まあそうなんだけど、それなら有給は取りたい時に取らせろよなって言いたい
つまり社員はすぐに辞める権利もある
金払いの悪い会社に付き合う義理はない
0016かに星雲(空) [AU]2019/08/05(月) 14:27:13.63ID:Z9DyLor90
スレタイみたいな事言い出すと
社員の副業認めなきゃならなくなるし、副業で成功した社員はとっと辞めてくな
では評価の詳細を教えてもらいましょうか。
特に社長や役員や相談役や、そのへんを詳細にね。
0023ウンブリエル(ジパング) [IN]2019/08/05(月) 14:41:50.74ID:arvjIyFd0
承認要求が仕事放棄や同僚の仕事妨害という形で表現される業界もある