「子どもの具合が悪い」と特別休暇→遊ぶ様子をツイートしバレる　市職員を処分

?2BP(2000) · 2019/01/09(水) 21:20:33.48

　「子どもの具合が悪い」とうそをつき、繰り返し看護の特別休暇をとって遊んでいたとして、千葉市は９日、市民局に所属する男性主任主事（３７）を停職３カ月の懲戒処分とし、発表した。
　休暇取得中に遊んでいる様子をツイッターへ投稿していたことから発覚したという。

　市によると、主任主事は昨年６～１１月、虚偽申請で計９回、看護の特別休暇を取得したという。有給扱いのため、この特別休暇の間も計約１０万円が支給されたといい、市は全額を返還させるとしている。

　勤務時間中に離席することが多いのを不審に思った上司が、試しにインターネットを検索したところ、主任主事のツイッターへの投稿を発見。特別休暇中に商業施設で遊んだり、車でドライブしたりする様子が投稿されていて、事実が発覚したという。
　市の調べに、主任主事は「いずれの日も子どもの看護はしていなかった」と答え、虚偽申請を認めたという。

　主任主事は昨年５月以降、勤務時間中に計２９２回、６４日間にわたってツイッターに投稿していたといい、その行為についての職務専念義務違反と合わせて今回処分された。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASM193WMBM19UDCB008.html

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[KR]** · 2019/01/10(木) 07:07:08.82

育休、看休なんてどこの民間でもあるだろ。
制度そのものに対しての公務員批判は、自分のブラック勤めでも自慢したいの？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[CN]** · 2019/01/10(木) 07:23:22.11

再発防止策と過去5年で同様の事象があったかの確認とエビデンスの作成を無給でしろ
自治体が普段業者に求めていることだから出来るよね

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[AU]** · 2019/01/10(木) 07:27:07.94

>>93
悪いことをしないのは当たり前だし、指示待ち人間は要らんからな

2019/01/10(木) 07:29:57.23

職務怠慢だなとしか言えない。上司もしっかりと管理してほしいと思う。これでクビにならないなんて信じられない。
https://thewitt.jp/articles/16425

2019/01/10(木) 07:30:02.14

頭の具合のことだろ

2019/01/10(木) 07:32:18.14

バカにｓｎｓとはよく言ったもんやん

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[CA]** · 2019/01/10(木) 07:34:21.67

これみんなやってるよね。
独身子なしの俺も息子の看護でとか言って風俗ナースだし。

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[CN]** · 2019/01/10(木) 07:35:32.88

>>22
有給が無くなったからじゃないか?

**名無しさん＠涙目です。**(埼玉県) **[NL]** · 2019/01/10(木) 07:35:45.28

こいつは年休使いきってるのか？

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[CN]** · 2019/01/10(木) 07:36:23.48

>>1
だからさ、なんでこんな長期間も放置しておくの？

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/01/10(木) 07:36:41.23

これがハラスメントゲームで言ってたブラックイクメンか

**名無しさん＠涙目です。**(dion軍) **[FR]** · 2019/01/10(木) 07:40:41.52

普通に有給とればいいのに

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/01/10(木) 07:48:07.02

公務員なんてウソをつくのが仕事なんだから許してやれよw

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/01/10(木) 07:50:59.67

>>106
マジレスすると保育園とか行ってると物凄い頻度でかかるよ
病気だと預かってもらえないしね

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[US]** · 2019/01/10(木) 08:15:19.57

>>147
それな
俺の両親も20回位死んでるし

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/01/10(木) 08:28:39.70

>>147
今朝から愚息の具合が悪くて…　
はい…　はいすいません…
とか言って休むのか

**名無しさん＠涙目です。**(SB-iPhone) **[CN]** · 2019/01/10(木) 09:06:43.67

>>152
特別休暇を取ってるということは、有給休暇を使い果たしているんだろ。

2019/01/10(木) 10:22:10.84

SNS垢は鍵つけて、会社の人とは「やってません」と繋がらないのは当然じゃねーの

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[US]** · 2019/01/10(木) 10:37:58.84

おおのう、コームインは。
遊んでてたっぷり金貰えて。
他にもバレてないだけで、こんなんいっぱいいるんだろ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[SE]** · 2019/01/10(木) 10:41:54.51

>>36
皆ボロカス言いすぎよ

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[US]** · 2019/01/10(木) 10:44:39.93

>>152、>>155
看護休暇は子供1日あたり年5日、2人なら年10日使えるんで、要するに月1のペースで取らないと無くならない。
有給と看護を交互に取って計画調整してたんでねーかな？

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[US]** · 2019/01/10(木) 10:45:03.80

>>161
子供1人あたりねん5日。

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[SE]** · 2019/01/10(木) 10:50:15.36

この程度の嘘で処分って公務員厳しいんだな
つーか有給休暇って理由問わないんじゃないの？
嘘ついたら処分されるってことは、何も言わないのが正解？

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[US]** · 2019/01/10(木) 10:54:25.51

>>163
有給休暇は自由だし無申告。
>>1は有給休暇とは別枠の看護休暇を取ってる。
子供1人あたり年5日使える。
2人なら10日が有給に加算されるわけだね。
病気の看護の他、予防注射などにも使えるけど、その成り立ちから看護に限定されてる。

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[KR]** · 2019/01/10(木) 11:26:34.86

なんでツイッターにあげたんだ?
馬鹿じゃない?

**名無しさん＠涙目です。**(京都府) **[US]** · 2019/01/10(木) 11:32:13.83

ほんと頭悪いな

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[JP]** · 2019/01/10(木) 11:41:02.96

ていうか役人様には看護の特別休暇なんてあるのかよ

2019/01/10(木) 11:49:12.85

停職3ヶ月って言っても
これ復職できるンかな

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[GB]** · 2019/01/10(木) 11:52:17.26

現場の冷え切った関係に耐えれるなら復帰出来るんじゃね

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/01/10(木) 11:54:45.93

子供が拗ねてたのなら具合が悪いな、病気とは言っていない

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[FR]** · 2019/01/10(木) 12:02:32.00

具合が悪いのは子供じゃなく本人の頭でした

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[GB]** · 2019/01/10(木) 12:11:00.43

いっぽい課長の俺は有給届けの理由欄を消した

**名無しさん＠涙目です。**(大分県) **[CA]** · 2019/01/10(木) 12:26:49.13

離婚だなこりゃ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[JP]** · 2019/01/10(木) 12:36:23.02

>>168
3ヶ月間
給与0、平日昼間は謹慎、勿論バイト不可
さらに賞与は夏冬激減
鉄面皮さえあればそれを乗り越えた後に復職できるで

**名無しさん＠涙目です。**(SB-iPhone) **[FR]** · 2019/01/10(木) 12:42:23.56

上司は有能なんだな。

**名無しさん＠涙目です。**(SB-iPhone) **[US]** · 2019/01/10(木) 13:14:07.30

>>30
とりあえず下は履けよ！

**名無しさん＠涙目です。**(三重県) **[ZA]** · 2019/01/10(木) 13:39:03.34

>>36
難しいのは、同僚への嫌がらせと強い人間に媚びて上に上がった人間って
あなたみたいに真面目でコツコツ仕事する人を嫌うんだよね
人の上にいる人間って、優秀な奴もいるけど、汚いやり方であがった人もいる
糞が上にいってしまうと真面目な人が割を食うというか

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[CA]** · 2019/01/10(木) 13:46:55.21

>>36
今日のサンドバッグは君か

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[PS]** · 2019/01/10(木) 19:02:49.53

クビにしろ糞公務員

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[DE]** · 2019/01/10(木) 19:09:56.28

>>114
いやいや仮病休といっても扱いとしては普通に年休だぞ？
むしろ仮病でもでっちあげないと当日申請で有給取れない方が異常な訳で実質的にはただの有給なんだからそりゃ罪悪感なんて抱く道理もない

2019/01/10(木) 23:48:19.54

まあ・・・
千葉市役所（笑）だしな

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[JP]** · 2019/01/10(木) 23:54:05.49

こんなん公務員なら普通ちゃうん？

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[US]** · 2019/01/11(金) 02:09:18.33

>>137
民間人の12分の1位の仕事量が公務員。
ちなみに、公務員って生活保護だよ。税金にタカるゴミの集まり。

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/01/11(金) 02:13:35.31

子の看護休暇が年に９日もとれてしかも有給なのか
さすが公務員様は恵まれてるな
こういう手合いなら有給休暇もしっかりフルでとってんだろ

**名無しさん＠涙目です。**(埼玉県) **[US]** · 2019/01/11(金) 08:31:36.74

上司も私的なインターネット使用で処分だな

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/01/11(金) 10:45:08.62

>>184
「有給休暇が少なくなったため」と言い訳してるんで、まったくもってその通りだろな。
あと、子供1人あたり「年」5日が支給されるんで、年度を睨んで消費しておきたかったってのもあるんでないかな？

仮に有給20日子供2人だと、月2日か3日を有給で休んでる事になるw

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/01/11(金) 11:33:01.92

土日祝日に休んで出掛けるとかアホぢゃん。平日にお休みをとり出掛けたほうが無駄がないんだけどね

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/01/11(金) 11:59:04.22

>>187
有給なら何の問題もないわなw

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/01/11(金) 17:50:01.86

>>184
いや、制度次第はまともな民間ならあるよ。
ない所はブラック

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/01/11(金) 18:25:42.32

>>184
自社にも無い
と思って規約見たらあった。
2017年から施行されたようだ。

**名無しさん＠涙目です。**(沖縄県) **[ZA]** · 2019/01/12(土) 15:21:16.05

>>36
底辺だなあ～お前の頭が悪いからだよとしか言えないわな

「子どもの具合が悪い」と特別休暇→遊ぶ様子をツイートしバレる 市職員を処分

「子どもの具合が悪い」と特別休暇→遊ぶ様子をツイートしバレる　市職員を処分