安倍政権が進める「働き方改革」の一環として行われる「同一労働同一賃金」。非正社員と正社員との不合理な待遇差をなくすための政策だが、これにより正社員の負担が増える可能性もあるようだ。
＊ ＊ ＊
1月、通常国会冒頭の姿勢方針演説で安倍晋三首相は語った。
「非正規という言葉を、この国から一掃してまいります」
具体策が「同一労働同一賃金」だ。長時間労働の是正と合わせ、政府が進める働き方改革の看板政策だ。ガイドライン案も示され、大企業では2020年4月から、中小企業では21年4月から導入される方針だ。
働く人の生活はどう変わるのか。特定社会保険労務士で、人事コンサルティング会社プライムコンサルタントの津留慶幸さんはガイドライン案についてこう話す。
いかそーす
https://dot.asahi.com/aera/2018022300036.html?page=1
社畜w 0121名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]2018/02/27(火) 10:19:45.32ID:gfhrmVkN0
国民総パートタイマー化
0122名無しさん＠涙目です。(茸) [NO]2018/02/27(火) 10:23:45.48ID:blnQyZDC0
0123名無しさん＠涙目です。(家) [SG]2018/02/27(火) 10:34:27.43ID:hr4LP4c30
>>85
モラルとモチベーションの低下招いて効率悪化
品質の低下で日本の産業終了するだけだな
マジで経団連は気違い無能の集まりだな AIの導入でホワイトカラーの管理職や事務職はかなりの部分が不要になる。
現場の待遇を上げて、バックオフィスの正社員の待遇を下げるのは合理的な判断
0125名無しさん＠涙目です。(禿) [FR]2018/02/27(火) 12:04:23.71ID:HhfM+/bG0
0126名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN]2018/02/27(火) 12:08:11.96ID:03A26XUI0
同一労働同一賃金なら派遣と時給合わせるべきだな
大体6000ぐらいかな
派遣できた人を社員に迎えたいけど、派遣先に金払わないといけないからなあ
0128名無しさん＠涙目です。(福井県) [FR]2018/02/27(火) 12:11:07.75ID:yV4HX0nN0
人手不足で人件費高騰してるから、人件費を国が強制して下げると言う事
この国の経済はコストカット以外の価値観が何も無い
ほんと終わってる
0129名無しさん＠涙目です。(福井県) [FR]2018/02/27(火) 12:14:16.99ID:yV4HX0nN0
>>114
ライン工なら技量とか関係無しに同じ時間で同じ仕事しかできないだろう
研究成果もすぐに換金できる製品にはならない
結局全体の賃金を一番下に揃える事になる 同じ仕事してるんだから一番下に揃えればいいって言う事になる ウチに来てる派遣のおばさん早く辞めないかなぁ
暇つぶし程度にダラダラ働きやがって
もうバイトとか派遣とかいう定義を無くせよ。
全員正社員ならなんの問題もないだろ？
0133名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2018/02/27(火) 12:23:06.92ID:n6qh4HtT0
派遣廃止にできないの⁈
正社員とバイトだけで良くないの？
国税庁長官が逃げ回ってる
利権まみれクソまみれの国で
税金、社保、受信料、住宅ローン
で搾取されっぱなしでいいの？
働いたら負けだぞ(^^)！
↓検索↓
物理 儲け
派遣はべつに悪い存在という訳でもない。
会社にピンハネされているのは正社員も同じな訳で
派遣だからダメという事は無い。
0136名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [IL]2018/02/27(火) 13:14:02.35ID:d/Wd/d9R0
休みたい時には気軽に休んで待遇同じだったら非正規で働きたいわ
責任もなく、ノルマもなく、好き勝手にやれるのに何が不満なんだ
正社員はタイムカードなのに派遣は別の用紙に記入式とかめんどかった
0139名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US]2018/02/27(火) 14:10:05.13ID:PSNWaVyb0
社員の1番下（新入社員）に合わせたら派遣は給料下がるな
0140名無しさん＠涙目です。(空) [US]2018/02/27(火) 14:18:05.80ID:HNGsLxgc0
0141名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [IN]2018/02/27(火) 14:20:28.02ID:6tyCq3ws0
正社員も時給９００円で働くのかｗ
0142名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾇｺ]2018/02/27(火) 14:28:04.59ID:F0KJbDID0
>>141
もちっと多いけど正規の新人は似た感じじゃね？ 0143名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US]2018/02/27(火) 14:41:11.61ID:gbuGXUhW0
派遣の終わりの始まりだわな
政権変わったら竹中なんざ有罪喰らう可能性だってあるだろう
ネトウヨ「安倍首相ガンバレ！安倍首相ガンバレ！日本破壊嬉しいです！」
仕事の評価ってすなわち金だと思うんだけど、
これってもう出世とかそういう概念が無くなるって事だよね。
>>62
上司「は？お前は裁量労働だろ？定時なんてねーんだよ！これも片付けとけ、ホラよ」 非正規という言葉を無くすのは正しいと思うわ、実際にやる気あるかは知らないけど
役職やスキルや仕事内容によって賃金は違っていいと思うし、当たり前だと思うけど、
今の日本は正規か非正規かで身分がまったく違うからな、非正規だと働いてないのと同じ扱いされる、企業も親戚もすべて
非正規の地位に落ちてしまうと、自信も無くなるし、結婚もしなくなるし、出生率も下がる、それが今の日本
言葉を無くすだけでもだいぶ違う
正規雇用という身分に甘えていたゴミだけがこれに反対する
まともな正社員ならむしろ歓迎
0149名無しさん＠涙目です。(芋) [US]2018/02/27(火) 17:19:23.40ID:N0cfw4f80
>>146
裁量労働条件が1075万円以上なので、役員と部長の会話かな？ >>149
部長「裁量だし定時なんで帰りまーす」
役員「あっそ、じゃあ明日からお前ヒラな」
部長「」 0152名無しさん＠涙目です。(芋) [GB]2018/02/27(火) 19:20:27.03ID:W1CvD+sr0
>>150
課長はともかく、部長がバリバリ残業やってるイメージは無いなw 部長まで行くとちゃんと働いてても平から見たら行方不明神出鬼没くらいの感覚になるわな
0154名無しさん＠涙目です。(catv?) [GB]2018/02/27(火) 19:36:56.38ID:HBlzofUE0
>>52
現代の奴隷商人どもの醜悪っぷりはもはや周知の事実だろ >>7
現場正社員→手取り４０万
スタッフ→２８〜３２万 手取り２０万くらい
根本的に派遣会社は派遣先での直接雇用（更新世の期間社員にしないとおかしい 0156名無しさん＠涙目です。(茸) [BR]2018/02/27(火) 21:47:37.70ID:27DTXydy0
派遣社員が正社員より働いて仕事ができる現実。
成果主義で区別された人間の仕事の無気力は半端ない。労働組合不要か。
誰を評価制度で持ち上げたら自分が評価されるか考えてる部課長。問題をひた隠し
する人が評価される。日本は終わった。
組合費払って組合の雑用もちゃんとやるならいいと思うけどね
0159名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]2018/02/27(火) 22:00:24.18ID:shrSsB530
>>11
これ、
実際今の職場に派遣なんていねーわ 0160名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]2018/02/27(火) 22:03:11.51ID:/hrZmyk/0
>>156
そもそも派遣社員は仕事が出来ないと更新なしでクビだからね
自然と仕事が出来る人だけが残ることになるってことじゃね？
正社員が仕事が出来ないとか言う人いるけど
会社にもよるが正社員ってのは今や利権と化してる感がある
または、頑張って大学に入学して卒業して就活頑張って新卒採用を勝ち取った人へのご褒美 0161名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US]2018/02/27(火) 22:03:22.25ID:shrSsB530
>>156
仕事ができるなら派遣にしろ正社員にしろ
もっと別の会社に行けばいい。
もしくは君が居なくなると困るから正社員になってくれと言われるくらいじゃないとダメじゃないの。 派遣会社に時給3800円払っているのに本人は1/3も貰ってなくて驚いた
0163名無しさん＠涙目です。(東京都) [MX]2018/02/27(火) 22:18:25.19ID:xHZmI43Q0
正社員でないと職歴と見做さないとか「社会人」と言えないとか、非正規だと種々の契約で不利になったりとか、
そういった差別的な棲み分けが残存している以上は、いくら正社員の待遇が悪くても正社員にならないとやっていけない
0164名無しさん＠涙目です。(禿) [US]2018/02/27(火) 22:40:05.49ID:CP5d9Xmc0
>>161
野党は明日の国会で、
「労基法第３６条第４項で
労働基準監督署が時間外労働の限度等について指導できるとなっていますが、
その実効性はありましたか」
と聞けば、
立法事実が明らかになると思う。
冷静に議論を詰めていく必要があります。 >>161
そういう上司からの上から目線が気持ち悪くて俺は派遣やってる 解雇規制緩和もセットだろうな
そのうち解雇規制緩和くるから役立たずは今からでも評価がよくなるようにきちんと働いておけよ
0168名無しさん＠涙目です。(芋) [JP]2018/03/01(木) 15:26:33.51ID:OvnEcyPV0
>>166
解雇規制緩和で一番割食うのは新卒だよ。
大量雇用大量解雇を1年目にやる。
未経験中途を採用しないのは今と同じ。 0169名無しさん＠涙目です。(家) [US]2018/03/01(木) 15:33:14.60ID:Z57EdNMN0
当たり前の話だよな。グローバルなんだから同一労働同一賃金、もちろん公務員の給料や議員報酬も世界基準にしないといかんよね。
官庁を先に実行せんかい。パートとの金額差開きすぎやろ！特に厚生労働省・・・
だから非正規を馬鹿にするより非正規を引き上げることを考えとけ
って言ってんだよ、非正規が責任持って働くってことは非正規でも
それなりのことがさせられるってことだろうがわかってんのか？
